КЛАЙПЕДСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР (ХАРЧОВІ ПРОДУКТИ)
2500-3000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день / Неповний робочий день
Природа роботи
- Формування, мотивація та утримання команди магазину;
- Координація та контроль діяльності співробітників;
- Забезпечення торговельних процесів, що відбуваються в магазинах, та контроль за їх належним виконанням;
- Турбота про імідж магазинів та його покращення;
- Моніторинг показників ефективності, надання пропозицій керівництву компанії щодо їх покращення;
- Реагування на зміни ринку, моніторинг конкурентного середовища та забезпечення конкурентоспроможності компанії;
- Аналіз результатів діяльності закріплених магазинів та забезпечення прибуткової діяльності.
Вимоги до співробітників
- Вища освіта;
- Досвід керівної роботи (не менше 2 років);
- Знання процесів роздрібної торгівлі (харчова промисловість);
- Комунікативні навички, активність та сильне бажання працювати в роздрібній торгівлі;
- Хороші навички планування роботи, самостійність, орієнтація на результат;
- Навички роботи з комп'ютером;
- Водійські права (категорія B).
Компанія пропонує
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботи Оплачуваний вихідний у день народження (після одного року служби)Транспорт
Компенсація за транспорт до/з роботи Автомобіль компанії для особистого користуванняінше
Телефон для особистого користування Комп'ютер для особистого користування Знижки на продукти/послуги компанії Часте навчання Гроші за лояльність на картку лояльності співробітника щомісяцяЗарплата
2500-3000
€/міс.
брутто
Aljansas AIBĖ, UAB
Найбільший альянс торгових компаній Литви "Aibė" - це об'єднання незалежних литовських торгових компаній, засноване на єдності та партнерстві, що об'єднує понад 205 торгових компаній, які керують більш ніж 900 магазинами. Альянс торгових компаній "Aibė" було засновано в 1999 році.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (23)
інформація про Aljansas AIBĖ, UAB
3196 €
Середня зарплата брутто
(48% didesnis už LT vidurkį)
87
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2070 €
25% економії
2070-2985 €
25% економії
2985-4026 €
25% економіїбільше ніж
4026 €