Керівник клініки
4000-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „TARANDĖS ŠEIMOS KLINIKA“
Природа роботи
Ми шукаємо сильного, цілеспрямованого та орієнтованого на результат керівника клініки, який разом з командою створить безперебійно функціонуючу, цінну для пацієнтів та клініку, що розвивається. Нам потрібен керівник, який піклується не лише про безперебійне функціонування щоденних процесів, але й про результати, які вони створюють – для пацієнта, співробітника та клініки. Це посада для того, хто любить людей, бачить цілісність, здатний приймати рішення та хоче мати реальний вплив на розвиток клініки.
Вимоги до співробітників
- Вища освіта; освіта в галузі медицини або охорони здоров'я є великою перевагою. • Щонайменше 3 роки досвіду керівної роботи. Досвід роботи в медичній, охороні здоров'я або сфері послуг є великою перевагою. • Досвід управління командою щонайменше з 10 співробітників. • Здатність бути не лише адміністратором, а й лідером, який бере на себе відповідальність за результат. • Сильні організаторські здібності та навички вирішення проблем. • Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних. • Здатність працювати з показниками ефективності та бачити зв'язок між процесами, людьми, досвідом пацієнтів та фінансовими результатами. • Ініціативність - ми очікуємо того, хто помічає, що можна зробити краще, пропонує рішення та вживає заходів для його впровадження. • Здатність поєднувати вимогливість до результатів з шанобливим та підтримуючим ставленням до команди.
Ваша відповідальність
Діяльність та результати клініки
- Організовувати щоденну діяльність клініки та забезпечувати безперебійну співпрацю всіх її ланок.
- Разом з керівництвом клініки формувати операційні цілі та забезпечувати їх виконання.
- Моніторинг ключових показників ефективності клініки, аналіз результатів та ініціювання необхідних змін.
- Досягати цілей клініки щодо доходів, ефективності та прибутковості.
- Аналізувати потоки пацієнтів, зайнятість лікарів та кабінетів, а також шукати можливості для більш ефективного використання ресурсів клініки.
- Виявляти операційні проблеми та можливості зростання, не лише пропонувати, а й впроваджувати рішення.
- Ініціювати та впроваджувати проекти, що допомагають клініці зростати та покращувати її ефективність.
- Керувати узгодженими показниками ефективності (KPI), відстежувати їхню динаміку та брати на себе відповідальність за досягнення узгоджених результатів.
Що ми пропонуємо
- Можливість обійняти важливу керівну посаду та мати реальний вплив на діяльність та розвиток клініки. • Простір для ініціативи та можливість втілити ваші ідеї у реальні зміни. • Професійна медична та адміністративна команда. • Можливість створювати процеси, зміцнювати команду та розвивати клініку разом. • Чіткі операційні цілі та можливість бачити результати своєї роботи. • Відкрита співпраця з керівництвом клініки. • Щомісячна зарплата 4000–5000 євро валової зарплати, залежно від досвіду та компетенцій. • Додаткова змінна складова винагороди за досягнуті результати, пов'язана з попередньо узгодженими показниками ефективності клініки (KPI) - зростання операційних та фінансових результатів, ефективність, досвід пацієнтів та інші узгоджені цілі. Ми шукаємо менеджера, який хоче не лише адмініструвати вже діючу систему, але й разом з нами створювати наступний етап зростання клініки.
Зарплата
4000-5000
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „TARANDĖS ŠEIMOS KLINIKA“
«Сімейна клініка Tarandė», успішна клініка, розширює свою діяльність і зараз шукає нових працівників.
інформація про UAB „TARANDĖS ŠEIMOS KLINIKA“
1771 €
Середня зарплата брутто
58
Кількість співробітників
1-2 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
680 €
25% економії
680-1640 €
25% економії
1640-2628 €
25% економіїбільше ніж
2628 €