Керівник команди

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, де різні люди створюють одну спільноту, а робота є зрозумілою, сучасною та змістовною. За 35 років роботи ми зросли до 1700 співробітників, які працюють не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге з використанням 100% екологічно чистої електроенергії – сонячної, вітрової та водної. Створюючи цінність для клієнтів і партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям та пропонуючи гнучкі умови праці. Культура нашої компанії базується на відповідальності, чесності та повазі, а наші щоденні рішення керуються нашими цінностями – орієнтацією на клієнта, амбіціями, відповідальністю, командною роботою та любов'ю. Якщо ви хочете зробити свій внесок у зростаючу міжнародну команду та створювати змістовні рішення, ми запрошуємо вас стати частиною NARBUTAS.

Компанія NARBUTAS зараз шукає керівника команди, метою якого є забезпечення ефективної роботи команди збірки корпусних меблів – правильний розподіл завдань, контроль робочого процесу, забезпечення якості продукції та дотримання термінів, а також допомога команді в постійному покращенні результатів роботи.


ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ:

• Організація та координація роботи команди, розподіл завдань відповідно до виробничого плану.
• Забезпечення якісного та своєчасного складання продукції відповідно до встановлених стандартів.
• Контроль виконання виробничого плану, оперативне вирішення щоденних виробничих проблем.
• Забезпечення якості продукції, виявлення невідповідностей та ініціювання їх усунення.
• Навчання нових співробітників, консультування команди та зміцнення залученості співробітників.
• Забезпечення дотримання вимог безпеки праці, якості та робочого наряду.
• Ініціювання та впровадження рішень щодо покращення процесів, що підвищують ефективність команди.

ДЛЯ УСПІШНОЇ РОБОТИ ПОТРІБНО:

• Здатність організовувати та координувати командну роботу та забезпечувати безперебійний виробничий процес.
• Лідерські якості, відповідальність та орієнтація на результат і якість.
• Здатність самостійно вирішувати щоденні виробничі проблеми та приймати рішення.
• Здатність читати креслення меблів та розуміти інструкції зі складання.
• Хороші комунікативні навички, навички співпраці та вирішення конфліктів.
• Досвід керівництва виробничою командою та знання процесів виробництва меблів (перевага).

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Стабільні та чіткі умови праці – сучасне робоче середовище, ергономічне робоче місце.
• Зростання та навчання – внутрішні кар'єрні можливості, навчання у досвідчених колег, розвиток компетенцій, можливість спробувати себе в різних сферах, професійний розвиток всередині організації.
• Турбота про благополуччя співробітників – додаткове медичне страхування після випробувального терміну, яке набуває чинності з першого дня наступного місяця, сезонне щеплення від грипу, оздоровчі ініціативи, заходи, що сприяють розвитку спільноти співробітників.
• Додаткові фінансові пільги – безкоштовні обіди, партнерські пропозиції та знижки для співробітників, пільги у випадках щастя та нещастя.
• На додаток до основної зарплати – можливість заробляти більше через систему бонусів: до 10% за результати роботи.
• Стабільна організація робочого часу – позмінний графік роботи(понеділок–п’ятниця, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), вихідні – вихідні, застосовується накопичений облік робочого часу.
• Зміцнення командної культури – тімбілдинги, що фінансуються компанією, корпоративні заходи та соціальні ініціативи.

ЗАРПЛАТА:

Погодинна оплата: €14,53 - €16,03/годину без урахування податків.
Середня місячна зарплата: 2424 - 3075 €/місяць без урахування податків. Максимально можлива зарплата досягається разом із виплачуваними бонусами, які залежать від досягнутих результатів та фактично відпрацьованих годин.

Додатково: можливість отримати бонус за відповідальну та якісну роботу згідно із системою бонусів після випробувального терміну.

Організація застосовує накопичувальний облік робочого часу.

Остаточна зарплата залежатиме від досвіду та компетенцій.

Ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами.

Дякуємо за розуміння.