Інженер з обслуговування робочого місця комп'ютера

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, де різні люди створюють одну спільноту, а робота є зрозумілою, сучасною та змістовною. За 35 років роботи ми зросли до 1700 співробітників, які працюють не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Чикаго, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге, використовуючи 100% екологічно чисту електроенергію – сонячну, вітрову та водну. Створюючи цінність для клієнтів та партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям, пропонуючи гнучкі умови праці та корпоративну культуру, засновану на відповідальності, чесності, повазі та любові.


ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ:

• Підготовка, встановлення та обслуговування робочих станцій (комп'ютерів, моніторів, док-станцій та іншого ІТ-обладнання).
• Встановлення, налаштування та оновлення операційних систем та програмного забезпечення.
• Надання технічної підтримки співробітникам компанії та вирішення ІТ-інцидентів.
• Адміністрування, обслуговування та усунення несправностей принтерів та багатофункціональних пристроїв.
• Співпраця із зовнішніми постачальниками послуг у вирішенні складніших питань інфраструктури друку.
• Облік ІТ-обладнання та заповнення документації та бази знань.
• Участь у проектах ІТ-інфраструктури та впровадження змін.

ДЛЯ УСПІШНОЇ РОБОТИ ПОТРІБНО:

• Не менше 2–3 років досвіду роботи в галузі адміністрування ІТ-робочих станцій, технічної підтримки або обслуговування ІТ-інфраструктури.
• Практичний досвід встановлення та адміністрування операційних систем Windows.
• Здатність діагностувати та усунути несправності комп'ютерів, периферійного обладнання та принтерів.
• Хороші комунікативні навички та орієнтація на клієнта.
• Відповідальність, самостійність та здатність ефективно планувати свою роботу.
• Володіння англійською мовою (рівень B2).

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Стабільні та чіткі умови праці – сучасне робоче середовище, ергономічне робоче місце, повний робочий день, гібридна модель роботи.
• Зростання та навчання – внутрішні кар'єрні можливості, навчання у досвідчених колег, розвиток компетенцій, можливість спробувати різні сфери, професійний розвиток всередині організації.
• Турбота про благополуччя співробітників – додаткове медичне страхування після випробувального терміну, яке набуває чинності з першого дня наступного місяця, сезонне щеплення від грипу, оздоровчі ініціативи, заходи, що сприяють розвитку спільноти співробітників.
• Додаткові фінансові пільги – безкоштовні обіди (виробничі), партнерські пропозиції та знижки для співробітників, пільги у випадках щастя та нещастя.
• Більш гнучке планування робочого часу – накопичувальний облік робочого часу, щоденний графік роботи, можливість коригування робочого часу в окремих випадках.
• Зміцнення командної культури – тімбілдингові заходи, корпоративні заходи та соціальні ініціативи, що фінансуються компанією.

ЗАРПЛАТА:

Погодинна оплата: €14,17 - €17,27/годину без податків.
Середня місячна зарплата: 2364 - 2953 €/місяць без податків, залежно від фактично відпрацьованих годин.

Організація використовує кумулятивний облік робочих годин.

Остаточна зарплата залежатиме від досвіду та компетенцій.

Зв'яжуться лише з відібраними кандидатами.

Дякуємо за розуміння.