Начальник відділу культури

Начальник відділу культури адміністрації Клайпедського міського самоврядування (штатний державний службовець) виконує такі функції:
1. Представляє установу у відносинах з іншими установами, організаціями та особами від імені керівника установи.
2. Приймає рішення, пов'язані з діяльністю структурного підрозділу.
3. Готує та подає пропозиції з питань, пов'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
4. Керує обробкою інформації, що стосується здійснення діяльності структурного підрозділу, або, за необхідності, обробляє інформацію, що стосується здійснення діяльності структурного підрозділу.
5. Керує здійсненням діяльності структурного підрозділу або, за необхідності, здійснює діяльність структурного підрозділу.
6. Керує підготовкою та наданням інформації, пов'язаної з діяльністю структурного підрозділу, або, за необхідності, готує та надає інформацію, пов'язану з діяльністю структурного підрозділу.
7. Керує підготовкою документів, пов'язаних з діяльністю структурного підрозділу, або, за необхідності, готує документи, пов'язані з діяльністю структурного підрозділу.
8. Керує людськими ресурсами структурного підрозділу відповідно до процедури, встановленої правовими актами.

9. Виконує інші тимчасові доручення, пов'язані з діяльністю установи.

10. Керує діяльністю муніципальних бюджетних та/або державних установ, засновником або акціонером яких є Клайпедська міська муніципальна рада.

11. Ініціює та координує реалізацію проектів міжнародного культурного співробітництва, піклується про поширення муніципальної культури в Литві та за кордоном, бере участь у підготовці та реалізації регіонального культурного розвитку та морських культурних традицій.

12. Співпрацює з державними та приватними культурними установами, творчими спілками та неурядовими культурними організаціями, прагнучи реалізації цілей муніципальної культурної політики.

13. Заміщує інших працівників відділу, коли вони тимчасово не можуть виконувати свої обов'язки, крім періоду відпустки для догляду за дитиною.

1. Вимоги до освіти та досвіду роботи:
1.1. освіта – вища університетська освіта (бакалавр) або еквівалентна вища освіта;
1.2. галузь навчання – бізнес (або);
1.3. галузь навчання – менеджмент (або);
1.4. галузь навчання – державне управління (або);
або:
1.5. освіта – вища університетська освіта (бакалавр) або еквівалентна вища освіта;
1.6. галузь досвіду роботи – досвід управління проектами;
1.7. досвід роботи у галузі – 3 роки;
2. Іноземна(і) мова(и) та рівень її володіння:
2.1. Англійська (B1).

Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, повинні подавати свої резюме та інші документи виключно через систему Департаменту державної служби за адресою portalas.vtd.lt або , додаткова інформація та посилання на основне оголошення:

3570-5266 €/міс. брутто
Застосовуватиметься 3-місячний пробний період