Координатор персоналу відділу громадського харчування
1400-1600 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Dussmann Service“
Природа роботи
Ми шукаємо колегу для роботи в нашій команді!
Ми шукаємо відповідального, комунікабельного та організованого колегу, який би брав участь у процесі пошуку та відбору співробітників і допомагав нам знаходити потрібних людей для команди. Він також піклувався б про вже працюючих співробітників, їхні щоденні потреби та питання адміністрування персоналу.
Що ви будете робити?
Ви будете шукати потенційних кандидатів та встановлювати з ними контакти;
Ви будете проводити попередні співбесіди та оцінювати придатність кандидатів;
Ви будете координувати процес відбору від пошуку кандидата до його/її працевлаштування;
Ви будете спілкуватися з кандидатами та допомагати їм плавно інтегруватися в робочий процес;
Ви будете піклуватися про робочий одяг співробітників – замовляти, видавати та узгоджувати їхні потреби;
Ви будете вирішувати кадрові питання, що виникають у співробітників та керівників, та шукати відповідні рішення;
Ви будете брати участь в оновленні посадових інструкцій та іншої інформації, пов'язаної з посадами співробітників;
Ви будете контролювати та контролювати інформацію про бонуси, що нараховуються співробітникам, та її представлення;
Я буду співпрацювати з керівниками об'єктів та іншими колегами з кадрових питань;
Ви будете сприяти безперебійній та ефективній організації пошуку, відбору співробітників та щоденних кадрових процесів.
Ми шукаємо відповідального, комунікабельного та організованого колегу, який би брав участь у процесі пошуку та відбору співробітників і допомагав нам знаходити потрібних людей для команди. Він також піклувався б про вже працюючих співробітників, їхні щоденні потреби та питання адміністрування персоналу.
Що ви будете робити?
Ви будете шукати потенційних кандидатів та встановлювати з ними контакти;
Ви будете проводити попередні співбесіди та оцінювати придатність кандидатів;
Ви будете координувати процес відбору від пошуку кандидата до його/її працевлаштування;
Ви будете спілкуватися з кандидатами та допомагати їм плавно інтегруватися в робочий процес;
Ви будете піклуватися про робочий одяг співробітників – замовляти, видавати та узгоджувати їхні потреби;
Ви будете вирішувати кадрові питання, що виникають у співробітників та керівників, та шукати відповідні рішення;
Ви будете брати участь в оновленні посадових інструкцій та іншої інформації, пов'язаної з посадами співробітників;
Ви будете контролювати та контролювати інформацію про бонуси, що нараховуються співробітникам, та її представлення;
Я буду співпрацювати з керівниками об'єктів та іншими колегами з кадрових питань;
Ви будете сприяти безперебійній та ефективній організації пошуку, відбору співробітників та щоденних кадрових процесів.
Вимоги до співробітників
Чого ми від вас очікуємо? Ви маєте досвід роботи у сфері підбору співробітників (мінімум 1 рік);
Ви комунікабельні та легко встановлюєте контакт з людьми;
Ви вмієте слухати, ставити правильні запитання та оцінювати кандидатів;
Ви наполегливі та не боїтеся викликів;
Ви здатні швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність;
Ви організовані, відповідальні та орієнтовані на результат;
Ви маєте досвід роботи у сфері підбору співробітників.
Ви комунікабельні та легко встановлюєте контакт з людьми;
Ви вмієте слухати, ставити правильні запитання та оцінювати кандидатів;
Ви наполегливі та не боїтеся викликів;
Ви здатні швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність;
Ви організовані, відповідальні та орієнтовані на результат;
Ви маєте досвід роботи у сфері підбору співробітників.
Компанія пропонує
Що ми пропонуємо? Змішана модель роботи – ви працюватимете неповний робочий день в офісі, а неповний – з дому; Можливість зростання та розвитку у сфері відбору; Динамічну роботу, де кожен день неповторний; Команду, де цінуються ініціативність, комунікація та результат.
Якщо ви комунікабельна людина, любите спілкуватися, не боїтеся телефонувати, шукати рішення та досягати результатів – ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме!
Якщо ви комунікабельна людина, любите спілкуватися, не боїтеся телефонувати, шукати рішення та досягати результатів – ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме!
Компанія пропонує
Офіс
Безкоштовні закуски Зберігання велосипедівінше
Часте навчанняЗарплата
1400-1600
€/міс.
нетто
Місце роботи
UAB „Dussmann Service“
UAB Dussmann Service - з 1998 року. Успішна Dussmann Group є частиною глобальної компанії, що надає інтегровані інфраструктурні послуги. Ми професіонали з управління інфраструктурою, надаючи послуги з прибирання, харчування, безпеки, адміністрування будівель та обслуговування в Литві та багатьох країнах світу.
Ми розуміємо, що надаючи інфраструктурні послуги, ми повинні бути гнучкими та знати, як адаптувати наші послуги до різних вимог клієнтів. Ми маємо досвід в управлінні продуктами, повністю забезпечуємо якість та застосовуємо міжнародні ноу-хау, пишаємося нашими надійними клієнтами та довгостроковою співпрацею, ми постійно вдосконалюємося та щодня дбаємо про добробут кожного співробітника .
Відвідайте наш веб-сайт www.dussmann.lt/lt/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (27)
Ми розуміємо, що надаючи інфраструктурні послуги, ми повинні бути гнучкими та знати, як адаптувати наші послуги до різних вимог клієнтів. Ми маємо досвід в управлінні продуктами, повністю забезпечуємо якість та застосовуємо міжнародні ноу-хау, пишаємося нашими надійними клієнтами та довгостроковою співпрацею, ми постійно вдосконалюємося та щодня дбаємо про добробут кожного співробітника .
Відвідайте наш веб-сайт www.dussmann.lt/lt/
інформація про UAB „Dussmann Service“
1513 €
Середня зарплата брутто
1220
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1153 €
25% економії
1153-1395 €
25% економії
1395-1741 €
25% економіїбільше ніж
1741 €