Середній/старший бекенд-інженер

Наш клієнт був заснований з метою розширення можливостей малого бізнесу по всьому світу за допомогою простих та доступних фінтех-інструментів, які допомагають продавцям запускати, керувати та розвиватися. Сьогодні їм довіряють понад 4 мільйони продавців на 37 ринках світу.

Їхня команда створює основну інфраструктуру та послуги, які надають продавцям цифровий бізнес-рахунок, допомагаючи мільйонам малого бізнесу легко та надійно керувати своїми банківськими потребами.

Вони шукають середнього/старшого бекенд-інженерів, щоб приєднатися до їхніх команд у Вільнюсі. Ви будете працювати над системами руху грошей та балансу/реєстру, які використовуються мільйонами продавців, - володіючи послугами від початку до кінця, від проектування до виробництва, та допомагаючи модернізувати та масштабувати їх на різних ринках та з урахуванням нормативних актів.



Технології та інструменти, з якими ви працюватимете: Go (Golang) / Kotlin, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana, Honeycomb, інструменти розробки на основі штучного інтелекту (Cursor, GitHub Copilot тощо)



Що ви робитимете:

● Комплексне володіння: проектування, доставка, розгортання та запуск високодоступних сервісів руху грошей та ведення реєстру; відповідальність за безвідмовну роботу, правильність та експлуатаційні витрати.

● Керівництво постачанням: стимулювання ініціатив та відповідальність за основні сегменти більших програм, від визначення обсягу до розгортання та валідації.

● Архітектурні рішення: визначення та документування дизайну системи, меж API та моделей даних; прийняття прагматичних компромісів (узгодженість, доступність, затримка), що відповідають бізнес-потребам та нормативним вимогам.

● Надійність та продуктивність: встановлення SLO/SLI, проведення тестів ємності/навантаження та налаштування систем (баз даних, потоків, сервісів) для досягнення цільових показників пропускної здатності та затримки.

● Спостереження та сповіщення: впровадження метрик, трасування, структурованого журналювання, панелей інструментів та дієвих сповіщень; ведення робочих книг та шляхів ескалації.

● Тестування та CI/CD: власна автоматизована стратегія тестування та конвеєри доставки; використання безпечних шаблонів розгортання для мінімізації ризиків у реальному часі.

● Модернізація та ремонтопридатність: поступове рефакторинг, міграція або виведення з експлуатації застарілих компонентів, зберігаючи безперервність обслуговування.

● Експлуатація та вдосконалення: участь у чергових операціях, керівництво реагуванням на інциденти та оглядами після інцидентів, а також впровадження коригувальної автоматизації та превентивних заходів.

● Системне мислення в плануванні: раннє виявлення ризиків, залежностей та граничних випадків; кількісна оцінка операційного та регуляторного впливу для визначення пріоритетів.

● Міжфункціональна співпраця: тісна співпраця з відділом продукту, відділом контролю якості, відділом ризиків та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення відповідності рішень, їх працездатності та цінності для бізнесу.

● Підтримка команди: перегляд проєктів, обмін передовим досвідом та наставництво колег для підвищення стандартів надійності, спостережуваності та виконання.



Що вони очікують від вас:

● Надання бекенд-сервісів у продакшені в хмарному/контейнерному середовищі

● Писати зручний у підтримці, добре протестований код та дотримуватися передових практик CI/CD.

● Проєктування стійких розподілених систем: компроміси між узгодженістю даних, режимами відмов, масштабованістю та затримкою.

● Працювати з реляційними базами даних під навантаженням та проектувати з урахуванням продуктивності та правильності.

● Чітко спілкуватися з міжфункціональними зацікавленими сторонами та приймати прагматичні технічні рішення.

● Думати не тільки про окремі компоненти, але й розуміти, як бекенд-рішення впливають на загальний продукт та взаємодію з користувачем.

Чому вам варто приєднатися:

● Це справді глобальна команда з понад 3200 співробітників з понад 92 країн, розташованих на 4 континентах.

● Зареєструватися в їхній програмі віртуальних опціонів на акції.

● 25 днів оплачуваної відпустки, плюс святкові дні.

● Медичне страхування та страхування життя та від нещасних випадків.

● Абонемент у спортзал.

● Річний бюджет на навчання (2000 євро).

● 1 місяць творчої відпустки після 3 років стажу.

● Додаткові винагороди за залучення талановитих спеціалістів до роботи в компанії.

● Заробітна плата: 3500-7500 євро брутто/місяць. Діапазони можуть змінюватися залежно від навичок та досвіду.

Надсилаючи своє резюме, ви погоджуєтеся на те, що Grafton Lithuania оброблятиме ваші персональні дані для вашого можливого працевлаштування.

7300 €/міс. нетто