Розробник MS Power
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Ми створюємо потужні, красиві та інтуїтивно зрозумілі цифрові продукти. Ми не слідуємо сліпо трендам. Ми використовуємо наше розуміння найновіших технологій та створюємо найкращі рішення для наших корпоративних клієнтів. Ми твердо віримо у співпрацю між інженерними та продуктовими командами. Ми поєднуємо наш індивідуальний досвід для вирішення складних завдань.
Наші клієнти є провідними гравцями на скандинавських ринках пенсій, страхування життя та здоров'я, банківської справи та управління активами.
Ми шукаємо членів команди, які дбають про результати та не бояться брати на себе відповідальність.
Розробник MS Power
Ви можете очікувати:
· Аналізувати та розуміти бізнес-сторону автоматизації процесів
· Співпрацювати та спілкуватися як з представниками ІТ, так і з представниками інших сфер
· Проєктувати, розробляти та тестувати гіперавтоматизовані та цифрові рішення за допомогою стеку MS Power, включаючи MS Copilot Studio
· Співпрацювати з бізнес-аналітиками, Scrum-майстрами, аналітиками контролю якості та іншими міжфункціональними ресурсами для визначення та реалізації проектів, що впливають на бізнес
· Створювати та документувати процедури тестування та сценарії для етапів перед UAT
· Створювати документацію для процесів та кінцевих користувачів
· Підтримувати операційні команди під час етапів UAT та розгортання
· Підтримувати та оновлювати розроблені рішення
Ми очікуємо, що Ви:
· Мати 2+ роки досвіду роботи зі стеком MS Power
· Мати досвід роботи з інструментами RPA та когнітивними платформами, такими як UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere тощо.
· Мати досвід роботи з будь-якою з мов програмування, такою як C/C++, Python, VB Script, Ruby, Java, JS, .Net
· Вільне володіння рідною мовою вашої країни проживання та англійською мовою
Бажано мати:
· Досвід розробки та використання API (наприклад, REST, SOAP)
· Сертифікати MS Power будуть великою перевагою
· Досвід роботи з базами даних (SQL або NoSQL)
· Знання алгоритмів та інструментів штучного інтелекту та машинного навчання
· Знання системи керування версіями (наприклад, TFS, Git, SVN)
· Досвід роботи з методологією Agile-розробки
· Ступінь бакалавра в галузі науки про дані, ІТ або суміжної галузі
· Висока увага до деталей та аналітичні навички
· Здатність представляти технічні деталі нетехнічній аудиторії
· Відмінні навички презентації, усного та письмового спілкування
· Відмінні навички вирішення проблем/аналітики та складні методи усунення несправностей
· Здатність працювати в неоднозначних ситуаціях
· Самомотивацію, здатність працювати самостійно та брати на себе ініціативу без постійних вказівок
· Здатність виконувати багато завдань одночасно в динамічному середовищі та визначати пріоритети найважливіших завдань та проектів
· Володіння технологіями, чітке уявлення про де і як інформаційні технології можна використовувати для кращого та нестандартного ведення бізнесу
· Ступінь з комп'ютерних наук або еквівалент.
Ми можемо запропонувати Вам:
· Можливість стати частиною швидкозростаючої глобальної організації
· Роботу з міжнародними клієнтами
· Можливість професійного та особистого зростання (вкл. Udemy)
· Заохочувальну робочу атмосферу, захоплюючі заходи та додаткові переваги (наприклад, додаткове медичне страхування (покриває абонемент у спортзал), командні заходи, гнучкий графік роботи)
· Гібридна модель роботи з можливостями віддаленої роботи та відвідуванням офісу у Вільнюсі 5 разів на місяць (залежно від команди та міста, в якому ви проживаєте)
· Привабливий компенсаційний пакет: зарплата (2.540-4.450 євро/міс. брутто) залежно від ваших компетенцій
Ми впроваджуємо гібридні практики найму та роботи, що означає, що співбесіди та робота будуть проводитися онлайн.
Ми будемо шукати Ваше резюме.
Ми зв'яжемося лише з відповідними кандидатами.
Слідкуйте за оновленнями на нашому веб-сайті cognizant.com/lt/en
CogLT104
Наші клієнти є провідними гравцями на скандинавських ринках пенсій, страхування життя та здоров'я, банківської справи та управління активами.
Ми шукаємо членів команди, які дбають про результати та не бояться брати на себе відповідальність.
Розробник MS Power
Ви можете очікувати:
· Аналізувати та розуміти бізнес-сторону автоматизації процесів
· Співпрацювати та спілкуватися як з представниками ІТ, так і з представниками інших сфер
· Проєктувати, розробляти та тестувати гіперавтоматизовані та цифрові рішення за допомогою стеку MS Power, включаючи MS Copilot Studio
· Співпрацювати з бізнес-аналітиками, Scrum-майстрами, аналітиками контролю якості та іншими міжфункціональними ресурсами для визначення та реалізації проектів, що впливають на бізнес
· Створювати та документувати процедури тестування та сценарії для етапів перед UAT
· Створювати документацію для процесів та кінцевих користувачів
· Підтримувати операційні команди під час етапів UAT та розгортання
· Підтримувати та оновлювати розроблені рішення
Ми очікуємо, що Ви:
· Мати 2+ роки досвіду роботи зі стеком MS Power
· Мати досвід роботи з інструментами RPA та когнітивними платформами, такими як UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere тощо.
· Мати досвід роботи з будь-якою з мов програмування, такою як C/C++, Python, VB Script, Ruby, Java, JS, .Net
· Вільне володіння рідною мовою вашої країни проживання та англійською мовою
Бажано мати:
· Досвід розробки та використання API (наприклад, REST, SOAP)
· Сертифікати MS Power будуть великою перевагою
· Досвід роботи з базами даних (SQL або NoSQL)
· Знання алгоритмів та інструментів штучного інтелекту та машинного навчання
· Знання системи керування версіями (наприклад, TFS, Git, SVN)
· Досвід роботи з методологією Agile-розробки
· Ступінь бакалавра в галузі науки про дані, ІТ або суміжної галузі
· Висока увага до деталей та аналітичні навички
· Здатність представляти технічні деталі нетехнічній аудиторії
· Відмінні навички презентації, усного та письмового спілкування
· Відмінні навички вирішення проблем/аналітики та складні методи усунення несправностей
· Здатність працювати в неоднозначних ситуаціях
· Самомотивацію, здатність працювати самостійно та брати на себе ініціативу без постійних вказівок
· Здатність виконувати багато завдань одночасно в динамічному середовищі та визначати пріоритети найважливіших завдань та проектів
· Володіння технологіями, чітке уявлення про де і як інформаційні технології можна використовувати для кращого та нестандартного ведення бізнесу
· Ступінь з комп'ютерних наук або еквівалент.
Ми можемо запропонувати Вам:
· Можливість стати частиною швидкозростаючої глобальної організації
· Роботу з міжнародними клієнтами
· Можливість професійного та особистого зростання (вкл. Udemy)
· Заохочувальну робочу атмосферу, захоплюючі заходи та додаткові переваги (наприклад, додаткове медичне страхування (покриває абонемент у спортзал), командні заходи, гнучкий графік роботи)
· Гібридна модель роботи з можливостями віддаленої роботи та відвідуванням офісу у Вільнюсі 5 разів на місяць (залежно від команди та міста, в якому ви проживаєте)
· Привабливий компенсаційний пакет: зарплата (2.540-4.450 євро/міс. брутто) залежно від ваших компетенцій
Ми впроваджуємо гібридні практики найму та роботи, що означає, що співбесіди та робота будуть проводитися онлайн.
Ми будемо шукати Ваше резюме.
Ми зв'яжемося лише з відповідними кандидатами.
Слідкуйте за оновленнями на нашому веб-сайті cognizant.com/lt/en
CogLT104
UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Cognizant (Nasdaq: CTSH) – розробник штучного інтелекту та постачальник технологічних послуг, який поєднує інвестиції у штучний інтелект та цінність підприємства, створюючи для наших клієнтів повноцінні рішення на основі штучного інтелекту. Наш глибокий галузевий, процесний та інженерний досвід дозволяє нам вбудовувати унікальний контекст організації в технологічні системи, які розширюють людський потенціал, отримують відчутну віддачу та забезпечують лідерство глобальних підприємств у світі, що швидко змінюється. Дізнайтеся, як це зробити, на сайті www.cognizant.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (7)
інформація про UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
3046 €
Середня зарплата брутто
(41% higher than LT average)
570
Кількість співробітників
20-30 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2314 €
25% економії
2314-2745 €
25% економії
2745-3538 €
25% економіїбільше ніж
3538 €