Керівник команди брокера з нерухомості

• Обов'язки керівника команди брокерів повинні включати не лише керівництво брокерами, але й управління результатами, процесами та зростанням команди.

Основні обов'язки керівника команди брокерів:

Керівництво командою брокерів з нерухомості та організація її щоденної роботи.

Формування та впровадження цілей продажів, моніторинг результатів команди та ключових показників.

Навчання, консультування та мотивація брокерів, допомога у вирішенні складних ситуацій.

Контроль якості роботи - обслуговування клієнтів, презентація об'єктів, комунікація та процес угоди.

Участь у складніших або більш вартісних угодах, надання методичної допомоги брокерам.

Організація командних зустрічей, обговорення результатів та планування діяльності.

Моніторинг ринку, аналіз тенденцій на ринку нерухомості, ціноутворення та діяльності конкурентів.

Сприяння вибору, впровадженню та розвитку нових брокерів.

Створення командної культури, заснованої на відповідальності, співпраці та результатах.

Представлення компанії перед клієнтами та діловими партнерами, коли це необхідно.
Надавати менеджеру компанії звіти про діяльність команди, досягнуті результати та проблеми.

Керівник команди брокера – це керівна посада, відповідальна за організацію діяльності команди брокера з нерухомості, досягнення результатів, розвиток компетенцій брокера, забезпечення якості обслуговування клієнтів та розвиток команди.

Не менше 3 років досвіду роботи в сфері продажу нерухомості. Успішний досвід роботи брокером з нерухомості та хороші результати особистих продажів. Досвід управління або координації команди є перевагою. Відмінні навички командоутворення, мотивації та лідерства. Здатність ставити цілі, планувати діяльність та керувати результатами команди. Відмінні комунікативні навички, навички ведення переговорів та обслуговування клієнтів. Здатність приймати рішення та конструктивно вирішувати конфліктні ситуації. Добре знання литовського ринку нерухомості, його тенденцій та розуміння ціноутворення. Здатність аналізувати показники продажів та приймати рішення на основі результатів. Відповідальність, ініціативність, організованість та орієнтація на результат. Здатність працювати самостійно та одночасно надихати та розвивати команду. Відмінні навички роботи з комп'ютером; робота з соціальними мережами, можливість представляти компанію в бізнес-клубах. Водійські права та вміння користуватися автомобілем є перевагою. Бездоганна ділова репутація та професійний підхід до клієнта.

1000-3000 €/міс. нетто
Робота з довідкою про індивідуальну діяльність.

Klaipėda Розрахуйте час у дорозі до роботи