Керівник відділу відкритого банкінгу та платежів у Neopay
6000-8500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- AB „NEO Finance“
Про нас:
НЕО Фінанс — провідна фінансово-технологічна компанія, яка орієнтована на надання фінансових послуг найвищого рівня. Ми не просто створюємо ідеї, ми їх ще й реалізуємо. Якщо ви цілеспрямовані, командно-орієнтовані та орієнтовані на результат, наша команда Neopay чекає на вас!
Сервіс Neopay є лідером у своїй галузі, надаючи інноваційні платіжні рішення по всьому ЄС. Наші вдосконалені платіжні системи забезпечують плавні та безпечні транзакції, дозволяючи підприємствам і споживачам працювати зі швидкістю сучасного фінансового ринку. Приєднуйтесь до нас і зробіть внесок у майбутнє платежів.
Сервіс Neopay є лідером у своїй галузі, надаючи інноваційні платіжні рішення по всьому ЄС. Наші вдосконалені платіжні системи забезпечують плавні та безпечні транзакції, дозволяючи підприємствам і споживачам працювати зі швидкістю сучасного фінансового ринку. Приєднуйтесь до нас і зробіть внесок у майбутнє платежів.
Обов'язки:
- Допомагати формувати та впроваджувати стратегію Neopay, забезпечуючи сталий дохід та зростання кількості клієнтів. - Нести повну відповідальність за продукт, продажі, партнерство та операційну ефективність. - Забезпечувати чіткий напрямок розвитку продукту, визначення пріоритетів та своєчасне виведення функціональних можливостей на ринок. - Організовувати тісну співпрацю між командами з продуктів, продажів, обслуговування клієнтів, ІТ та іншими. - Розробляти та впроваджувати стратегії виходу на ринок для різних сегментів клієнтів. - Активно спілкуватися з існуючими та потенційними клієнтами, розуміти їхні потреби та визначати нові бізнес-можливості. - Розвивати стратегічні партнерства з банками, фінтех-компаніями, торговцями та іншими учасниками ринку. - Формувати культуру управління ефективністю на основі даних, встановлюючи чіткі ключові показники ефективності (KPI) та регулярно оцінюючи результати. - Розробляти команду менеджерів та спеціалістів, зміцнюючи культуру відповідальності, ініціативності та співпраці. - Забезпечувати операційну ефективність, контроль бюджету та прибуткове зростання. - Представляти бізнес Neopay на ринку, конференціях, зустрічах партнерів та стратегічних переговорах. - Ініціювати та впроваджувати експансію на нові ринки.
Що ми очікуємо:
Необхідний досвід
Технічні та бізнес-компетенції
Лідерські компетенції
Особисті якості
- Не менше 3 років досвіду керівництва у секторах фінтех, платежів, SaaS, електронної комерції або фінансових послуг.
- Досвід управління не лише продуктами, а й комерційними результатами (продажі, зростання клієнтів, дохід).
- Досвід розробки та впровадження стратегій зростання.
- Досвід роботи з клієнтами B2B та стратегічними партнерствами.
- Досвід керівництва міжфункціональними командами (продукти, продажі, обслуговування клієнтів, операції).
Технічні та бізнес-компетенції
- Добре знання ринку платежів, регулювання Open Banking та PSD2.
- Розуміння кредитних переказів, ініціації платежів та послуг з надання інформації про рахунки.
- Здатність оцінювати пріоритети інвестування в продукти на основі прибутковості бізнесу.
- Здатність приймати рішення на основі даних та фінансових показників.
- Глибоке розуміння аналізу потреб клієнтів та позиціонування продукту.
Лідерські компетенції
- Здатність чітко формулювати напрямок та пріоритети.
- Здатність приймати рішення навіть в умовах невизначеності.
- Високе почуття відповідальності за результат, а не за процес.
- Здатність створювати культуру високої довіри та високих стандартів.
- Сильні навички коучингу, зворотного зв'язку та командної роботи.
- Здатність конструктивно вирішувати конфлікти між різними групами інтересів.
Особисті якості
- Підприємницьке мислення та ініціативність.
- Орієнтація на результат та клієнта.
- Стратегічне мислення в поєднанні зі здатністю заглиблюватися в деталі.
- Високий емоційний інтелект.
- Здатність надихати команду на зміни.
Що ми пропонуємо:
- Можливість створити та впровадити стратегію, яка безпосередньо формує майбутнє ринку. - Конкурентна заробітна плата та стимули на основі результатів. - Можливості професійного зростання в динамічному та інноваційному середовищі. - Дружня та орієнтована на результат команда. - Можливість участі в опціонній програмі та придбання акцій компанії на пільгових умовах. - Додаткове медичне страхування та спеціальні знижки на платформі Perks. - Гібридна модель роботи.
Зарплата
6000-8500
€/міс.
брутто
Місце роботи
AB „NEO Finance“
NEO Finance, AB об'єднує найбільшу в Литві платформу кредитування peer-to-peer «Loan Club», платіжного партнера «Neopay» та краудфандингову платформу «FinoMark».
Ми постійно розширюємо нашу команду та наші компетенції, шукаємо нові таланти, зміцнюємо нашу команду експертів/фахівців, тому запрошуємо вас приєднатися до нас!
Подаючи заявку на цю посаду та надсилаючи своє резюме (CV) та/або інші документи, ви погоджуєтеся з тим, що AB «NEO Finance» (далі – Компанія) (код юридичної особи 303225546, адреса юридичної адреси: вул. Укмергес, 126, Вільнюс, адреса електронної пошти як контролер даних) оброблятиме ваші персональні дані, щоб зв'язатися з вами, провести відбір на вакантну посаду в Компанії та оцінити вашу придатність для зазначених посад.
Більше інформації про обробку ваших даних наведено в інформаційному повідомленні, яке ви можете знайти за адресою [www.neofinancegroup.com/kandidatu-asmens-duomenu-tvarkymas/].
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
Ми постійно розширюємо нашу команду та наші компетенції, шукаємо нові таланти, зміцнюємо нашу команду експертів/фахівців, тому запрошуємо вас приєднатися до нас!
Подаючи заявку на цю посаду та надсилаючи своє резюме (CV) та/або інші документи, ви погоджуєтеся з тим, що AB «NEO Finance» (далі – Компанія) (код юридичної особи 303225546, адреса юридичної адреси: вул. Укмергес, 126, Вільнюс, адреса електронної пошти як контролер даних) оброблятиме ваші персональні дані, щоб зв'язатися з вами, провести відбір на вакантну посаду в Компанії та оцінити вашу придатність для зазначених посад.
Більше інформації про обробку ваших даних наведено в інформаційному повідомленні, яке ви можете знайти за адресою [www.neofinancegroup.com/kandidatu-asmens-duomenu-tvarkymas/].
інформація про AB „NEO Finance“
3740 €
Середня зарплата брутто
(73% didesnis už LT vidurkį)
58
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2750 €
25% економії
2750-3349 €
25% економії
3349-5000 €
25% економіїбільше ніж
5000 €