Інженер з операційного управління
2800-4100 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- моніторинг та управління чотирма акумуляторними парками системи накопичення енергії з першого в країнах Балтії центру управління системою накопичення електроенергії у Вільнюсі;
- проведення перевірок акумуляторних парків та усунення експлуатаційних несправностей;
- співпраця з оператором системи передачі електроенергії "Litgrid" та постачальниками;
- планування, організація та участь у технічному обслуговуванні;
- ведення експлуатаційної документації;
- робота за загальним обліком робочого часу (позмінно), ковзним графіком (24 години);
- постійне вдосконалення, робота в команді досвідчених фахівців з енергетики.
Вимоги до співробітників
- вища університетська освіта в галузі електротехніки або фундаментальних наук (можна бути випускником або магістрам);
- досвід роботи в галузі електроенергетики та/або аналізу даних;
- знання управління та експлуатації електрообладнання;
- володіння англійською мовою на рівні B1 або вище;
- аналітичне/інженерне мислення, організованість, ініціативність, старанність, відповідальність, уважність;
- відмінні комунікативні навички та навички співпраці, здатність чітко та професійно викладати інформацію усно та письмово;
- водійські права категорії B.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
2800 - 4100 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур Energy cells можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
- розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування2;
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
2800 - 4100 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур Energy cells можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
2800-4100
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Energy cells – це оператор системи накопичення електроенергії, який забезпечує безпеку системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас дізнатися про енергетику, керуючи одним з найбільших парків акумуляторних батарей у регіоні та роблячи свій внесок у енергетичну незалежність.
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (25)
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.