Помічник виробництва
1210-1450 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Природа роботи
- Ми шукаємо працьовитих та відповідальних працівників для виконання різних допоміжних завдань, забезпечення безперебійної роботи, порядку та чистоти в різних відділах компанії.
- Характер роботи включає збір, сортування та обробку виробничих (деревних) відходів, включаючи тирсу, підтримку робочого середовища та інші планові роботи з обслуговування як у приміщенні, так і на вулиці.
- Залежно від специфіки відділу, можуть бути доручені додаткові допоміжні завдання (скошування трави, викопування кори, обрізка гілок тощо).
- Детальна інформація про конкретні обов'язки буде надана під час співбесіди.
- Лісописний відділ працює в команді, у три зміни. Щотижня графік роботи різний і повторюється:
II зміна: I-V 14:30 - 23:00
III зміна: I-V 23:00 - 06:00
п'ять робочих днів на тиждень, вихідні - вихідні.
- У відділі подальшої обробки деревини робота в одну зміну:
п'ять робочих днів на тиждень, вихідні - вихідні.
- У відділі сортування колод робота в одну зміну:
п'ять робочих днів на тиждень, вихідні - вихідні.
Під час змін передбачена 30-хвилинна перерва на обід та 4 кава-перерви по 15 хвилин кожна, які враховуються в робочий час.
Оскільки компанія здійснює обробку деревини на автоматичних та швидкісних машинах, у нас є шум та деревний пил (захист слуху та очей обов'язковий).
Вимоги:
- Галузь освіти не важлива, але якщо вона пов'язана з деревообробкою, це перевага.
- Здатність працювати з різними людьми та повага один до одного.
- Ініціативність, відповідальність та швидкість.
- Дотримання правил безпеки (компанійський настрій: повертаймося додому здоровими щодня!).
- Досвід роботи в деревообробному підприємстві (перевага).
Ми пропонуємо:
- Робота в міжнародній компанії з власним кодексом поведінки, якого ми дотримуємося щодня.
- Навчання на робочому місці з досвідченими колегами.
- Страхування: співробітники застраховані цілодобово від нещасних випадків (смерть, інвалідність, травми) та критичних захворювань.
- Додаткові мотиваційні пільги для співробітників під час важливих особистих свят.
- Перегляд заробітної плати після випробувального терміну та щорічно.
- Річна премія.
- Додаткове медичне страхування.
Надсилаючи своє резюме, ви надаєте UAB Stora Enso Lietuva свої персональні дані. Відповідно до вимог Загального регламенту ЄС про захист даних, повідомляємо вас, що UAB Stora Enso Lietuva оброблятиме персональні дані, зазначені у вашому резюме, з метою підбору відповідного кандидата на вакантну посаду. Після завершення відбору співробітників та працевлаштування кандидата персональні дані всіх інших кандидатів, які не пройшли відбір, зберігатимуться протягом 2 місяців з дати подання. Якщо ви не згодні з тим, щоб UAB Stora Enso Lietuva обробляла ваші персональні дані для вищезазначеної мети, ви маєте право не подавати заявку на запропоновану посаду та не подавати резюме.
Здоров'я
Медичне страхуванняінше
Компанія покриває частину ваших витрат на закуски та каву, які ви купуєте в техніці на кухні компанії, в міні-магазинахЗарплата
1210-1450
€/міс.
брутто
Зазначений розмір місячної заробітної плати до вирахування податків виплачується один раз на місяць за згодою працівника. Перегляд заробітної плати після випробувального терміну та щорічно. Більш детально це обговорюється під час співбесіди.
Зазначений розмір місячної заробітної плати до вирахування податків виплачується один раз на місяць за згодою працівника. Перегляд заробітної плати після випробувального терміну та щорічно. Більш детально це обговорюється під час співбесіди.
UAB „STORA ENSO LIETUVA“
STORA ENSO — це міжнародна група компаній, що займаються виробництвом деревини та паперу, що пропонує відновлювані рішення для пакувальної, біоматеріальної, дерев’яної та паперової промисловості на світових ринках. Stora Enso Lietuva UAB належить до південної групи виробництва виробів з деревини.
Рекомендуємо переглянути відео, в ньому більше про нас та нашу культуру:
www.storaenso.com/lt-lt/about-stora-enso/stora-enso-locations/alytus-sawmill
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
Рекомендуємо переглянути відео, в ньому більше про нас та нашу культуру:
www.storaenso.com/lt-lt/about-stora-enso/stora-enso-locations/alytus-sawmill
інформація про UAB „STORA ENSO LIETUVA“
2714 €
Середня зарплата брутто
(26% higher than LT average)
280
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2010 €
25% економії
2010-2298 €
25% економії
2298-3042 €
25% економіїбільше ніж
3042 €