КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ОСВІТНЬОЇ ПІДТРИМКИ
3800-4800 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Pažinimo medis“
Природа роботи:
«Pazinimo medis» – одна з провідних мереж приватних дитячих садків та шкіл, що працює у Вільнюсі та Каунасі. Місія цієї мережі дитячих садків та шкіл полягає в тому, щоб щаслива та освічена людина створила кращий світ. Тому, створюючи шанобливі та співпрацюючі стосунки з дітьми та батьками, емоційно безпечне та мотивуюче навчальне середовище, ми забезпечуємо особистісний соціально-емоційний та академічний розвиток дитини. Постійно надихаючи на захоплення, ми вчимо дітей підтримувати мотивацію, а також заохочуємо їх не боятися помилятися, порівнювати себе лише з собою, вчитися на досвіді, співпрацювати та творчо вирішувати різні проблеми. Ми застосовуємо такий самий підхід до наших співробітників, заохочуючи їх до навчання та надаючи їм ефективні інструменти, педагогічну та творчу свободу.
Про посаду:
Ми шукаємо керівника відділу освітньої підтримки, який приєднається до нашої команди та разом створить середовище, де кожна дитина отримає необхідну підтримку для зростання, навчання та розвитку. На цій посаді ви будете відповідати за розробку, координацію та забезпечення якості освітньої підтримки та системи інклюзивної освіти в усій організації. Ваша роль включатиме організацію освітньої підтримки, забезпечення послідовного, відповідального виконання рішень відповідно до чинного законодавства. Якщо вас мотивує змістовне лідерство, співпраця та бажання змінювати освіту, ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру. Це можливість зміцнити культуру інклюзивної освіти та зробити свій внесок в організацію, де турбота про успіх кожної дитини є одним із найважливіших пріоритетів.
Основні обов'язки:
- Розробляти, впроваджувати та постійно вдосконалювати систему освітньої допомоги в мережі організації, забезпечуючи її відповідність нормативно-правовим актам, внутрішнім процедурам та застосування єдиних практик інклюзивної освіти в усіх відділах.
- Координувати визначення потреб учням в освітній допомозі та своєчасну організацію освітньої допомоги.
- Забезпечувати адаптацію освітнього змісту, методів та оцінювання до учнів з особливими освітніми потребами, надаючи методичну допомогу вчителям та керівникам.
- Організовувати та координувати узгодження індивідуальних планів допомоги з батьками (опікунами), забезпечуючи чітку, своєчасну та задокументовану комунікацію та співпрацю із зовнішніми установами.
- Забезпечувати функціонування систем запобігання насильству та булінгу, а також впровадження втручань, координувати впровадження превентивних програм.
- Забезпечувати функціонування комісій з питань захисту дітей та кризового менеджменту в мережі організації, координувати їх організацію та впровадження у відділах.
- Координувати розробку, впровадження та інтеграцію програм соціальної та емоційної компетентності та життєвих навичок в освітній процес по всій організації.
- Організовувати оцінювання емоційного та соціального клімату учнів та персоналу, аналізувати результати та надавати керівництву та відділам аналітичні дані та пропозиції на основі даних.
- Визначати та обґрунтовувати потребу у спеціалістах, послугах та інструментах освітньої підтримки, брати участь у плануванні розподілу ресурсів та надавати пропозиції щодо обсягу додаткової допомоги та логіки ціноутворення.
- Забезпечувати належне документування всіх рішень, дій та наданої освітньої підтримки, їх відповідність вимогам захисту даних та їхню відстежуваність.
- Керувати командою спеціалістів освітньої підтримки, координувати їхню роботу, забезпечувати якість послуг, розвиток компетенцій та регулярну звітність перед керівництвом.
Вимоги:
- Вища освіта у сфері освітньої допомоги. • Не менше 3 років досвіду в організації освітньої допомоги. • Знання освіти, прав дітей та пов'язаних з ними правових актів Литовської Республіки. • Знання системи інклюзивної освіти та надання освітньої допомоги. • Здатність приймати обґрунтовані рішення у стресових ситуаціях, оперативно реагувати на виклики та мобілізувати спеціалістів з різних галузей для досягнення спільної мети. • Сильні аналітичні та комунікативні навички. • Здатність працювати з конфіденційною інформацією та забезпечувати захист даних. • Знання литовської (C1), англійської мови є перевагою. • Мотивація робити внесок у створення та зміцнення високоякісної системи освітньої допомоги.
Ми пропонуємо Вам:
- Можливості підвищення кваліфікації та професійного розвитку. • Компенсація витрат на пальне. • Гнучкий графік роботи. • Простір для ініціатив, самовираження та реалізації ідей. • Спільнота, де кожен член поважається, його чують і він однаково важливий, а співпраця базується на довірі та повазі. • Гармонійна команда менеджерів та колег, готових підтримувати, ділитися досвідом та разом досягати спільних цілей. • Затишне, безпечне та сприятливе робоче середовище. • Конкурентна заробітна плата від 3800 до 4800 євро брутто, залежно від вашої кваліфікації, досвіду та компетенцій. • Здорова щоденна їжа за нашим спільним столом, що сприяє не лише благополуччю, а й єдності.
Приєднавшись до нас, ви станете частиною організації, яка піклується не лише про якість освіти дітей, але й про зростання, благополуччя та можливості створювати значущі зміни для кожного члена команди.
Зарплата
3800-4800
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „Pažinimo medis“
Дитячі садки та школи «Дерево знань» – це спільнота безперервної освіти, де діти щасливі, а працівники мають високий емоційний інтелект.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (8)
інформація про UAB „Pažinimo medis“
2273 €
Середня зарплата брутто
(5% didesnis už LT vidurkį)
141
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1282 €
25% економії
1282-2079 €
25% економії
2079-3063 €
25% економіїбільше ніж
3063 €