Менеджер зі зростання доходів
3800-4200 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- UAB „Teledema“
Якщо вас цікавить не лише те, як продавати більше, а й цифри, і ви спочатку запитуєте: «Де ще ми можемо зростати?», запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.
Ми шукаємо колегу, який здатний аналізувати поведінку клієнтів, шукати можливості для зростання та ініціювати рішення, що допомагають збільшити цінність для клієнтів та дохід бізнесу. На цій посаді ви матимете багато свободи висувати гіпотези, перевіряти їх та перетворювати на реальні результати.
Ми шукаємо колегу, який здатний аналізувати поведінку клієнтів, шукати можливості для зростання та ініціювати рішення, що допомагають збільшити цінність для клієнтів та дохід бізнесу. На цій посаді ви матимете багато свободи висувати гіпотези, перевіряти їх та перетворювати на реальні результати.
Що ти збираєшся робити?
- Аналізувати поведінку клієнтів, моделі використання та цінність для клієнта у сегментах B2C та B2B.
- Виявляти невикористані можливості зростання доходу: ціноутворення, перехресні продажі, додаткові продажі, утримання клієнтів та активація.
- Висувати гіпотези та шукати відповіді на питання: «Де ще ми можемо зростати?»
- Оцінювати потенціал різних сегментів клієнтів та надавати рекомендації щодо бізнес-рішень.
- Ініціювати та тестувати нові пропозиції, моделі створення цінності та комерційні моделі.
- Розраховувати потенційний вплив ініціатив на дохід та контролювати їх результати.
- Співпрацювати з колегами з продажів, обслуговування клієнтів, продуктів та клієнтського досвіду.
Чого ми очікуємо?
- Принаймні 2 роки досвіду роботи в галузях, пов'язаних з розвитком бізнесу, ціноутворенням, аналітикою клієнтів, комерційним розвитком або ініціативами зростання.
- Сильне аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
- Здатність бачити не лише цифри, а й бізнес-можливості, що стоять за ними.
- Допитливість, ініціативність та бажання зрозуміти, що створює цінність для клієнта.
- Досвід роботи з ініціативами щодо сегментації клієнтів, зростання доходів або підвищення цінності для клієнтів.
- Вища освіта (в галузі економіки, менеджменту, фінансів або аналогічних галузях).
- Досвід роботи в телекомунікаційному секторі буде перевагою.
Що найважливіше в цій ролі?
Ми шукаємо людину, яка:
- постійно запитує: «Що ми можемо зробити краще і де є можливості для зростання?»
- не боїться кидати виклик усталеним практикам;
- здатна базувати свої ідеї на цифрах;
- прагне впливу на результати, а не на діяльність;
- відчуває відповідальність за бізнес-результат, а не лише за свою функцію.
Ми пропонуємо:
- Можливість безпосередньо сприяти зростанню бізнесу та бачити вплив своєї роботи. • Велика свобода для ініціатив, експериментів та прийняття рішень. • Невелика команда, яка швидко приймає рішення. • Менеджери, які вселяють впевненість та допомагають вам розвиватися. • Можливість працювати там, де хороші запитання та сміливі ідеї перетворюються на реальні бізнес-результати.
Ми пропонуємо:
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Командні заходи та подіїТранспорт
Безкоштовне паркуванняінше
Телефон для особистого користування Вигідні плани для членів сім'їЗарплата
3800-4200
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „Teledema“
Teleedema – мобільний оператор, який вже понад 20 років об’єднує понад 81 900 людей. Ми надаємо послуги мобільного зв’язку, Інтернету, IP-телефонії, Smart TV, оренди телефонів та інші послуги, щоб клієнти відчували себе впевнено та безпечно. Ми шукаємо членів команди, які поділяють схожі цінності, щоб створити довгострокові, уважні та тісні стосунки з нашими клієнтами. Доброзичливий, постійно прагне вдосконалюватись.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
інформація про UAB „Teledema“
3346 €
Середня зарплата брутто
(55% didesnis už LT vidurkį)
60
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1991 €
25% економії
1991-2987 €
25% економії
2987-4123 €
25% економіїбільше ніж
4123 €