Менеджер проекту з продажу
3200-4100 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Природа роботи:
Ми шукаємо проактивного та незалежного менеджера з розвитку продажів/керівника проектів для участі у розвитку промислових проектів у Литві. Ця посада призначена для тих, хто розуміє технічні рішення, здатний будувати довгострокові відносини з клієнтами та хоче бачити реальні результати своєї роботи у виробничих компаніях.
- Самостійна розробка та управління промисловими проектами в Литві.
- Аналіз потреб клієнтів та вибір найбільш підходящих технічних та комерційних рішень.
- Підтримка відносин з існуючими клієнтами та активний пошук нових можливостей для збуту.
- Координація ходу проектів у співпраці з технічними спеціалістами, відділом закупівель, командою складу та бренд-менеджером.
- Спілкування та переговори з постачальниками щодо рішень та умов, необхідних для проектів.
- Вирішення технічних та організаційних питань, забезпечення безперебійної реалізації проектів.
Ми сподіваємося, що ви:
- Ви маєте досвід у продажах B2B, продажах технічних рішень або управлінні проектами в промисловому секторі.
- Ви здатні заглиблюватися у виробничі процеси клієнта та розуміти технічні потреби.
- Ви незалежні, проактивні та орієнтовані на результат.
- Ви знаєте, як приймати рішення та просувати проекти без постійного нагляду.
- Ви здатні підтримувати ділове спілкування з клієнтами, постачальниками та внутрішньою командою.
- Ви маєте досвід роботи з промисловим обладнанням, конвеєрними системами або їх компонентами - ми вважатимемо це великою перевагою.
Компанія пропонує:
- Професійна команда та підтримка технічних експертів. - Підтримка наставника на початку роботи та підтримка протягом усього періоду працевлаштування. - Конкурентна заробітна плата, залежно від досвіду та досягнутих результатів. - Мотивуюча система бонусів за результати продажів. - Гнучкий графік роботи. - Автомобіль для службових потреб. - Навчання, підвищення кваліфікації та постійний професійний ріст.
Зарплата
3200-4100
€/міс.
брутто
Остаточна заробітна плата залежатиме від досвіду, компетенцій та результатів продажів кандидата. Також застосовується мотиваційна система бонусів за досягнуті результати.
Остаточна заробітна плата залежатиме від досвіду, компетенцій та результатів продажів кандидата. Також застосовується мотиваційна система бонусів за досягнуті результати.
HR Spektras UAB
UAB HR Spektras – це індивідуальні, швидкі та негайні рішення щодо підбору персоналу з урахуванням потреб, культури та цінностей вашої компанії.
Ми накопичили багаторічний особистий досвід пошуку персоналу, проектів підбору, тимбілдингу, консалтингових компаній з питань управління персоналом в компаніях різних секторів. Ми постійно вдосконалюємо свій досвід, щоб відповідати очікуванням клієнтів і ринку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
Ми накопичили багаторічний особистий досвід пошуку персоналу, проектів підбору, тимбілдингу, консалтингових компаній з питань управління персоналом в компаніях різних секторів. Ми постійно вдосконалюємо свій досвід, щоб відповідати очікуванням клієнтів і ринку.