Pardavimų vadybininkas (-ė)

Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas, siekiant užtikrinti įmonės tikslų pasiekimą;
Vesti ir motyvuoti pardavimų komandą, nustatyti ir siekti tikslų;
Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką;
Užtikrinti aukštą klientų pasitenkinimą ir ilgametę partnerystę;
Atstovauti įmonę derybose su pagrindiniais klientais;
Stebėti pardavimų rezultatų rodiklius ir teikti rekomendacijas tobulinimo sritims.

Aukštasis išsilavinimas (pardavimų, verslo vadybos ar panašiose srityse);
Ne mažesnė nei 3 metų pardavimų vadovo patirtis;
Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai;
Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
Analitinis mąstymas ir gebėjimas priimti sprendimus pagal duomenis;
Anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu);
Rusų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Galimybę prisidėti prie įmonės augimo ir sėkmės;
Dinamišką ir įdomų darbą;
Atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir pasiektų rezultatų;
Lankstų darbo grafiką ir papildomas motyvavimo priemones.

4000-5500 €/mėn. neatskaičius mokesčių