Parduotuvės skyriaus vadovas (-ė), H&M Vilnius (pilnas etatas)

Kaip skyriaus vadovas(-ė), atliksite palaikančio, padedančio ir paskatinančio lyderio vaidmenį visoje komandoje. Kurdami įtraukiančią kultūra, kuri skatina bendradarbiavimą ir verslumo dvasią, sukursite ir aplinką, kurioje visi jausis puikiai. Sekdami mūsų vertybes prisidėsite prie savo ir įmonės sėkmės.

Atsakomybės:

• Parodysite komandai nepriekaištingo klientų aptarnavimo kelią, užtikrindami puikius operacinius ir vizualius standartus, o tuo pat metu reklamuosite ir parduosite mūsų prekes.
  
• Prisiimsite atsakomybę už skyriaus komandos stipriąsias ir silpnąsias puses, analizuosite pardavimų rezultatus, atrasite komercines galimybes, nustatysite tikslus ir sukursite planą kaip optimizuoti rezultatus, pelną ir atsargų lygius.
  
• Vadovausite komandos planavimui, tvarkaraščio sudarymui ir užtikrinsite parduotuvės atidarymo ir uždarymo rutinas.
  
• Ieškosite ir samdysite darbuotojus, juos apmokysite ir auginsite komandą skatindami įsitraukimą ir bendradarbiavimo kultūrą, kuri ir toliau skatins augimą ir inovacijas.
  
• Domėsitės aktualiomis mados tendencijomis, klientų pomėgiais ir konkurentais, kad išlaikytumėte laimimąją puse konkurencijoje.
  
• Atstovausite sau ir kompanijai bendraudami su klientais.
  

KOLEKTYVAS:

Mūsų parduotuvės yra ,,H&M‘‘ verslo pagrindas – būtent čia kuriama klientų patirtis ir formuojamas prekės ženklo įvaizdis. Prisijungę prie komandos dirbsite kartu su pardavėjais-konsultantais, skyrių vadovais, parduotuvės vadovais ir kitais kolegomis, siekdami bendrų parduotuvės tikslų. Taip pat bendradarbiausite su kitų parduotuvių ir regiono komandomis, dalinsitės gerąja praktika bei komercinėmis įžvalgomis. Kartu užtikrinsite, kad klientams būtų lengva atrasti naujausias tendencijas ir produktus kiekvieno apsilankymo metu.

KO TIKIMĖS IŠ JŪSŲ

Ieškome žmonių, kurie turi:​

• Patirties mažmeninės prekybos valdymo ir kasdienių parduotuvės operacijų organizavimo srityje.
  
• Patirties pardavimų planavime, analizavime, grįžtamojo ryšio suteikime, naudojant priemones susitelkusias į klientus ir ataskaitas.
  

Taip pat:

• Yra stiprūs ir savimi pasitikintys lyderiai, mokytojai ir vystytojai, kurie augins savo komandas skatindami įmonės vertybes ir kultūra.
  
• Puikiai jaučiasi bendradarbiaudami ir dirbdami dinamiškoje aplinkoje bei visada ieško problemų sprendimo būdų.
  
• Yra motyvuoti suteikti puikias klientų patirtis, reklamuojant ir parduodant mūsų prekes.
  
• Yra susidomėję mados tendencijomis, komerciškumu ir įžvalgomis į konkurentus, kad paskatintų mūsų pardavimus.
  
• Efektyviai komunikuoja, yra kūrybingi ir smalsūs.
  
• Yra lankstūs, analitiški, siekia tikslų ir gali susitvarkyti su statistika bei skaičiais.
  
• Turigerus lietuvių kalbos įgūdžius žodžiu ir raštu (ne žemesniu nei B1 lygiu).
  
• Turigerus anglų kalbos įgūdžius žodžiu ir raštu.
  

MES ESAME:​

„H&M Group“ yra viena didžiausių mados ir dizaino kompanijų pasaulyje. Mūsų tikslas – siūlyti madą ir kokybę už geriausią kainą bei kartu kurti tvaresnę ateitį. Priimdami sprendimus visada atsižvelgiame į savo klientų poreikius ir lūkesčius.

Mus vienija bendra kultūra, vertybės ir tikėjimas žmonių potencialu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali augti, prisiimti atsakomybę ir prisidėti prie teigiamų pokyčių mados industrijoje. Tikime, kad stilinga ir kokybiška mada turi būti prieinama daugeliui, todėl kartu siekiame kurti atsakingesnę mados ateitį.

PRIVALUMAI: ​

,,H&M Group‘‘ didžiuojasi būdama atvira ir įtrauki darbo vieta. Darbuotojams siūlome patrauklius privalumus bei profesinio augimo galimybes.

• 25% darbuotojo nuolaida visuose ,,H&M Group‘‘ prekių ženkluose, tiek parduotuvėje, tiek internetu (tai įtraukia parduotuves: ,,H&M‘‘, ,,COS‘‘, ,,Weekday‘‘, ,,Monki‘‘, ,,H&M HOME‘‘, ,,& Other Stories‘‘ ir ,,ARKET‘‘).​
  
• Rekomendavimo sistemos priedai;
  
• Stebby platformos kuponas kas mėnesį (po bandomojo laikotarpio);
  
• Privatus sveikatos draudimas (po bandomojo laikotarpio);
  
• Galimybės augti kompanijos viduje (net 70 % pozicijų mūsų įmonėje yra užpildoma iš vidaus);
  
• Kasmetinis dialogas ir individualus tobulėjimo planas;
  
• Įvairūs mokymai GROW platformoje;
  
• Talentų programa.
  

PRISIJUNKITE PRIE MŪSŲ

Mūsų stiprybė – žmonės. Mus vienija bendradarbiavimo kultūra, stiprios vertybės ir noras augti kartu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali prisidėti prie bendros sėkmės ir jaustis vertinama komandos dalimi.

Tai yra pilno etato darbo pasiūlymas H&M parduotuvėje Vilniuje. Šiuo metu skyriaus vadovo pareigos atidarytos PC Akropolis, PC Ozas ir PC Gedimino 9. Sutartis pradžioje sudaroma metams laiko, vėliau abipusiai peržiūrima. Darbas organizuojamas lanksčiu grafiku, įskaitant rytais, vakarais ir savaitgaliais.
Kreipkitės atsiųsdami savo CV kuo greičiau, bet ne vėliau nei 2026.08.19. Dėl duomenų politikos, paraiškas priimame tik per karjeros puslapį.

Kilkite karjeros laiptais kartu su mumis. Kelionė prasideda čia.

• Esame įsipareigoję vykdyti sąžiningą, teisingą ir kompetencija pagrįstą įdarbinimo procesą. Todėl maloniai prašome prie paraiškos nepridėti motyvacinio laiško.​

1980 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Papildomi priedai vadovų komandai, pasiekus pelno rodiklius, mokami kas mėnesį kartu su atlyginimu.

Vilnius Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo