№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Менеджер з обслуговування

3‌6‌0‌0‌-5‌4‌0‌0‌ €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Вільнюс - EPSO-G grupė

Природа роботи

  • забезпечувати координацію балансуючих потужностей, балансуючої енергії, небалансу та інших додаткових послуг, а також розвитку ринку електроенергії;
  • співпрацювати з учасниками ринку, регуляторними органами, балтійськими та європейськими операторами транспортних систем та внутрішніми командами;
  • спілкуватися з учасниками ринку, допомагаючи їм надавати послуги балансування, небалансу та інші додаткові послуги;
  • розробляти та вдосконалювати показники ефективності ринкових послуг (KPI), контролювати їх впровадження та ініціювати дії з покращення;
  • забезпечувати управління життєвим циклом послуг та продуктів від ідеї до функціонування на ринку та подальшого розвитку;
  • координувати розробку та вдосконалення правил, методологій, процесів та операційних моделей ринку електроенергії та послуг;
  • забезпечувати уточнення бізнес-потреб та ініціювання та координацію змін в ІТ;
  • представляти компанію в міжнародних робочих групах.

Вимоги до співробітників

  • вища університетська освіта або еквівалентна кваліфікація в галузі енергетики, економіки, менеджменту, фундаментальних наук або іншої суміжної галузі;
  • дуже добрі навички роботи з комп'ютером, пакет MS Office;
  • досвід у створенні, впровадженні та розробці послуг, продуктів або бізнес-процесів;
  • добрі навички управління зацікавленими сторонами, співпраці та ведення переговорів;
  • розуміння принципів ринків, бірж, платформ або інших регульованих бізнес-середовищ;
  • відмінна усна та письмова англійська мова;
  • аналітичне мислення, орієнтація на результат та здатність працювати в умовах невизначеності.

Переваги:

  • досвід роботи в діяльності операторів транспортних систем, операторів короткострокових операцій, бірж електроенергії або інших організацій енергетичного ринку;
  • досвід у сферах балансування, послуг гнучкості або ринку електроенергії;
  • досвід розробки цифрових продуктів або платформ;
  • досвід роботи в міжнародних робочих групах, комітетах або проектах.

Компанія пропонує

Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі проекти, що мають значення для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.

Ми пропонуємо:

  • створення та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
  • можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
  • навчання для професійного та особистісного розвитку;
  • гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
  • кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
  • додаткове медичне страхування;
  • пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
  • позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
  • додаткову оплачувану відпустку.

Пропонована заробітна плата:

3600 - 5400 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.

Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи EPSO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.

Зарплата

3600-5400 €/міс. брутто

EPSO-G grupė

Litgrid – оператор литовської системи передачі електроенергії, який забезпечує надійну та безпечну роботу системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас долучитися до енергетичного сектору, реалізуючи стратегічні проекти, що зміцнюють стійкість системи, з'єднують Литву з Європою та створюють енергонезалежне майбутнє.

Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.

У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (42)