Інженер підстанції
2600-3000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Паневежис
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- Організація та планування робіт з технічного обслуговування та ремонту ТП – СП;
- керівництво бригадою з 5 осіб;
- підготовка технічної документації. Подання її замовнику;
- написання інструкцій;
- замовлення матеріалів;
- ведення обліку складу матеріалів;
- спілкування із замовником та його підрядниками.
Вимоги до співробітників
- знання інженерних систем;
- інженерно-електротехнічна освіта;
- навички роботи з комп'ютером (знання програм Microsoft Office 365);
- водійські права;
- відповідальність у трудовій діяльності;
- знання інструкцій з техніки безпеки праці;
- досвід роботи в електроенергетичній компанії, робота з електрообладнанням, буде вважатися перевагою.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована заробітна плата:
2600–3000 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Фінансове заохочення за результати до 20% від місячної зарплати, виплачується раз на квартал. + щомісячна премія за охорону праці. Конкретна місячна заробітна плата узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенцій та відповідності іншим вимогам посади.
Ми пропонуємо:
- розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- страхування від нещасних випадків (цілодобово);
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та цінним;
- службовий автомобіль.
Пропонована заробітна плата:
2600–3000 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Фінансове заохочення за результати до 20% від місячної зарплати, виплачується раз на квартал. + щомісячна премія за охорону праці. Конкретна місячна заробітна плата узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенцій та відповідності іншим вимогам посади.
Зарплата
2600-3000
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Tetas – проектувальники, будівельники та обслуговувачі електричної інфраструктури, створюючи енергію майбутнього та енергетичну незалежність Литви. Запрошуємо вас дізнатися про енергетику, створюючи та обслуговуючи інфраструктуру, яка зміцнює надійність, безпеку та стійкість мережі.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (26)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.