Спеціаліст по роботі з людьми
1900-2400 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Paysera
Про Paysera:
Paysera з гордістю є першою в Литві установою електронних грошей, яка працює з найбільшого фінтех-центру в ЄС. Маючи понад мільйон користувачів по всьому світу, ми спрощуємо платежі в електронній комерції, роздрібних магазинах та особистих фінансах. Маючи понад 800 колег по всьому світу, ми поєднуємо свіжу енергію зі стабільністю міжнародної компанії. Якщо ви допитливі, цілеспрямовані та готові розвиватися разом з нами в середовищі, орієнтованому на штучний інтелект, Paysera — це місце для вас.
Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей спеціаліста з управління персоналом, який приєднається до нашої зростаючої команди з управління персоналом. На цій посаді ви будете двигуном життєвого циклу нашого співробітника, забезпечуючи, щоб кожен операційний процес — від моменту, коли кандидат каже «Так» до свого останнього дня з нами — був безперебійним, відповідав вимогам та був «фінтех-швидким».
Ви будете керувати відділом фізичних та страхових втрат, виконуючи важливі щоденні операції, які забезпечують нашу культуру сильною. Якщо ви людина, яка справді любить удосконалювати процеси, підтримувати бездоганну чистоту даних і забезпечувати своїм колегам чудовий досвід роботи, ви ідеально підійдете.
Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей спеціаліста з управління персоналом, який приєднається до нашої зростаючої команди з управління персоналом. На цій посаді ви будете двигуном життєвого циклу нашого співробітника, забезпечуючи, щоб кожен операційний процес — від моменту, коли кандидат каже «Так» до свого останнього дня з нами — був безперебійним, відповідав вимогам та був «фінтех-швидким».
Ви будете керувати відділом фізичних та страхових втрат, виконуючи важливі щоденні операції, які забезпечують нашу культуру сильною. Якщо ви людина, яка справді любить удосконалювати процеси, підтримувати бездоганну чистоту даних і забезпечувати своїм колегам чудовий досвід роботи, ви ідеально підійдете.
Ваші основні обов'язки:
- Управління життєвим циклом: Відповідайте за адміністративну сторону життя співробітника, включаючи підготовку трудових договорів, внесення змін та обробку всієї документації щодо звільнення.
- Цілісність даних співробітників: Виступайте в ролі "суперкористувача" наших платформ HRIS/People, забезпечуючи 100% точність даних та створюючи змістовні звіти для керівника відділу P&C.
- Оркестрація адаптації: Координуйте роботу з ІТ-відділом та керівниками команд, щоб забезпечити першим днем роботи нових співробітників світового класу, керуючи всім: від логістики обладнання до інтеграції культури.
- Управління пільгами: Керуйте та оновлюйте пакети пільг для співробітників (медичне страхування, оздоровчі пільги тощо), забезпечуючи реєстрацію та інформування всіх членів команди.
- Проектна робота: Робіть внесок у конкретні проекти P&C або керуйте ними, такі як впровадження нових HR-інструментів, покращення бренду роботодавця або впровадження внутрішніх ініціатив щодо залучення.
- Дотримання вимог та трудове право: Забезпечуйте відповідність усіх процесів P&C трудовому законодавству Литви та внутрішнім політикам компанії.
- Підтримка заробітної плати: Тісно співпрацюйте з фінансовим відділом для надання точних щомісячних даних про відпустки, премії та відсутність.
- Оптимізація процесів: Постійний пошук способів автоматизації ручних завдань та вдосконалення внутрішніх робочих процесів з управління матеріально-технічною та страховою відповідальністю для масштабування разом із нашим глобальним зростанням.
Що ми шукаємо:
- Досвід роботи: 1–2 роки досвіду роботи в управлінні персоналом, адмініструванні персоналу або на посаді з великим обсягом операційної роботи.
- Володіння англійською та литовською мовами: відмінне усне та письмове володіння англійською та литовською мовами (обов'язково для міжнародного спілкування, документації та співпраці в глобальній команді).
- Технічна підкованість: високий рівень володіння Google Workspace/MS Office та досвід роботи з програмним забезпеченням для управління персоналом (HRIS).
- Знання нормативних актів: ґрунтовне базове розуміння Трудового кодексу Литви.
- Відповідальність: впевнене ставлення до виконання завдань з можливістю керувати кількома завданнями одночасно, не втрачаючи з поля зору дрібниць.
Буде бажано мати:
- Вільне володіння інструментами штучного інтелекту: досвід використання інструментів штучного інтелекту (наприклад, ChatGPT, Claude або плагінів автоматизації) для підвищення особистої продуктивності та оптимізації завдань управління персоналом.
- Клієнтоорієнтований досвід: досвід роботи на посаді, орієнтованій на клієнта, або на посаді, орієнтованій на обслуговування персоналу, демонструючи емпатію та терпіння.
- Увага до деталей: високий рівень точності — ви та людина, яка виявляє дрібні помилки, перш ніж вони перетворяться на великі проблеми.
- Інтерес до фінтех-індустрії: попередній досвід або сильний інтерес до швидкозмінної фінтех- чи технологічної галузі.
Що ми пропонуємо:
- Гнучкість: Гібридна модель роботи (можливості віддаленої роботи в поєднанні з сучасним офісним середовищем).
- Зростання: Культура «Краще, ніж учора» з внутрішнім навчанням, доступом до навчальних платформ та чітким кар'єрним зростанням у команді P&C.
- Здоров'я та благополуччя: Приватне медичне страхування та додаткові оздоровчі пільги після випробувального терміну.
- Workations: Раз на рік компанія надає спеціальний бюджет Workation, що дозволяє вам працювати цифровим кочівником з надихаючого місця.
- Культура: Динамічна міжнародна команда з регулярними тімбілдинговими заходами, плоскою ієрархією та акцентом на прозорості та психологічній безпеці.
Зарплата
1900-2400
€/міс.
брутто
Відповідаючи на це оголошення про вакансію та надсилаючи своє резюме, ви довіряєте Paysera свої особисті дані та одночасно висловлюєте свою згоду на обробку цих даних з метою відбору кандидатів. Цими даними керує Paysera виключно з метою відбору кандидатів. Після завершення процесу відбору ці дані знищуються, за винятком випадків, коли кандидат окремо висловлює згоду на обробку цих даних у майбутньому.
Відповідаючи на це оголошення про вакансію та надсилаючи своє резюме, ви довіряєте Paysera свої особисті дані та одночасно висловлюєте свою згоду на обробку цих даних з метою відбору кандидатів. Цими даними керує Paysera виключно з метою відбору кандидатів. Після завершення процесу відбору ці дані знищуються, за винятком випадків, коли кандидат окремо висловлює згоду на обробку цих даних у майбутньому.
Місце роботи
Paysera
Ви, мабуть, вже користувалися нашими послугами, навіть не усвідомлюючи цього. Випили кави в кафе? Можливо, ви підносили свою картку до POS-термінала Paysera. Робили покупки онлайн? Цілком ймовірно, що ви вже розплачувалися через магазин, використовуючи платіжний шлюз Paysera – ми обробляємо понад 1 мільярд євро транзакцій електронної комерції щорічно. Цікавитеся інвестиціями? Наша платформа дозволяє вам купувати золото або інвестувати в нерухомість. Надсилайте гроші за кордон? Ми обробляємо грошові перекази на суму понад 10 мільярдів євро щороку.
Приєднуйтесь до команди Paysera та допоможіть створити рішення, якими користуються мільйони!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
Приєднуйтесь до команди Paysera та допоможіть створити рішення, якими користуються мільйони!
інформація про Paysera
216
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2024 р.