Люди Партнер
3000-4200 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Staticus“
Про нас:
Staticus — один з найбільших підрядників з повного циклу фасадних робіт у Європі. Ми проектуємо, виробляємо та встановлюємо високоякісні, екологічно чисті навісні стіни, а також використовуємо передові фасадні системи для реалізації індивідуальних проектів. Ми досягаємо цього, поєднуючи наш понад 20-річний досвід з інноваційним та гнучким підходом.
Наша місія — модернізувати фасадну галузь, постійно шукаючи шляхи для інновацій та встановлення нових стандартів у нашій роботі.
Наразі ми шукаємо партнера з персоналу, який відіграватиме ключову роль у зміцненні лідерства, ефективності команди та розвитку співробітників у відповідних підрозділах та департаментах. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з керівниками та співробітниками ваших підрозділів, включаючи, серед інших, наші виробничі та монтажні підрозділи, забезпечуючи, щоб методи роботи з персоналом були добре розроблені та дійсно відповідали потребам людей, яким вони служать. Ви будете працювати в різних типах команд та ролях — від офісних фахівців до працівників виробничих цехів — орієнтуючись у унікальній динаміці, яка властива як білим, так і робітничим середовищам.
Якщо ви захоплені людьми, впевнено справляєтеся зі складними операційними процесами та прагнете досягти реального успіху, ми будемо раді почути вас.
Наша місія — модернізувати фасадну галузь, постійно шукаючи шляхи для інновацій та встановлення нових стандартів у нашій роботі.
Наразі ми шукаємо партнера з персоналу, який відіграватиме ключову роль у зміцненні лідерства, ефективності команди та розвитку співробітників у відповідних підрозділах та департаментах. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з керівниками та співробітниками ваших підрозділів, включаючи, серед інших, наші виробничі та монтажні підрозділи, забезпечуючи, щоб методи роботи з персоналом були добре розроблені та дійсно відповідали потребам людей, яким вони служать. Ви будете працювати в різних типах команд та ролях — від офісних фахівців до працівників виробничих цехів — орієнтуючись у унікальній динаміці, яка властива як білим, так і робітничим середовищам.
Якщо ви захоплені людьми, впевнено справляєтеся зі складними операційними процесами та прагнете досягти реального успіху, ми будемо раді почути вас.
Ваша майбутня роль:
Партнерство лідерства
Процеси управління персоналом
Досвід співробітників
Співпраця та вплив
- Співпрацюйте з керівниками як їхнім основним контактом з персоналу – консультуйте, коучингуйте та підтримуйте їх у всіх питаннях, пов’язаних з персоналом.
- Допомагайте менеджерам вирішувати щоденні виклики та складні ситуації, від відносин з працівниками до ефективності та залученості команди.
- Підтримуйте керівників різних рівнів, включаючи операційних менеджерів та менеджерів першої лінії, у розвитку можливостей, необхідних їхнім командам.
Процеси управління персоналом
- Керуйте та постійно вдосконалюйте процеси управління персоналом протягом усього шляху співробітника – рекрутинг, адаптація, розвиток, управління ефективністю, залучення та звільнення.
- Адаптуйте та адаптуйте практики управління персоналом відповідно до реалій ваших підрозділів, забезпечуючи практичність та ефективність процесів для всіх груп співробітників – як на виробництві, так і в офісі.
- Керуйте наймом на ключові посади, тісно співпрацюючи з менеджерами з найму та колегами з підбору талантів, щоб залучати та відбирати потрібних людей.
Досвід співробітників
- Працюйте безпосередньо зі співробітниками, щоб забезпечити залученість, ефективну роботу та постійне зростання.
- Ініціюйте або спільно керуйте програмами управління персоналом, які мають значення – від розвитку лідерства до досвіду співробітників.
Співпраця та вплив
- Співпрацюйте з різними країнами в нашій міжнародній групі, створюючи сучасні практики управління персоналом.
- Використовуйте свободу та відповідальність, які ви матимете, щоб створювати, формувати та реально впливати на те, як люди сприймають роботу в нашій компанії.
Чого ми очікуємо від вас?
- Досвід роботи з персоналом: Солідний досвід роботи на посаді персоналу, бізнес-партнера з персоналу, фахівця з управління персоналом або на аналогічній посаді, бажано в міжнародному середовищі.
- Галузевий досвід: Наявність досвіду роботи як з працівниками робітничої, так і з професійною діяльністю – у виробництві, монтажі, роздрібній торгівлі, логістиці або подібних сферах – є великою перевагою.
- Підтримка лідерства: Підтверджений досвід партнерства з керівниками для підвищення ефективності команди, залученості та зростання.
- HR-процеси: Практичний досвід удосконалення процесів управління персоналом у сфері рекрутингу, адаптації, розвитку, управління ефективністю та залучення. Досвід керівництва або підтримки найму на ключові посади.
- Знання трудового законодавства: Середній рівень знань литовського трудового законодавства; знайомство з міжнародним трудовим законодавством та передовими практиками управління персоналом є перевагою.
- Комунікативні та міжособистісні навички: Відмінне володіння литовською та англійською мовами, здатність будувати довіру та співпрацювати на всіх рівнях.
- Аналітичні навички: Впевнене використання аналітики та даних про персонал для прийняття обґрунтованих рішень.
- Адаптивність та вирішення проблем: Досвід роботи в динамічному, мінливому середовищі; впевненість у вирішенні складних завдань.
- Налаштування на зростання: прагнення навчатися, вивчати передовий досвід та постійно вдосконалювати процеси управління персоналом.
Що ми пропонуємо?
- Кар'єрний шлях: Оскільки 65% нашої нинішньої команди керівників приєдналися до Staticus як спеціалісти, ми є компанією, яка пропонує конкретні шляхи для вашого кар'єрного розвитку.
- Професійне зростання: Ми пропонуємо нашій команді низку можливостей для розвитку, включаючи міжнародні навчальні курси та семінари.
- Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік роботи та можливості віддаленої роботи.
- Заробітна плата: У Литві пропонована заробітна плата зазвичай становить від 3000 до 4200 євро брутто, залежно від ваших навичок, компетенцій та досвіду.
Чому приєднуйтесь до нас?
- Піонери ринку: Ми працюємо над індивідуальними проектами по всій Європі, співпрацюючи зі всесвітньо відомими архітекторами та генеральними підрядниками. Ми прагнемо до активного майбутнього розширення та маємо чіткі плани щодо майбутнього зростання на інших ринках.
- Проекти, що встановлюють еталони: Проекти, над якими ми працюємо, встановлюють нові стандарти естетики та продуктивності. Наші висококласні проекти мають середню вартість 30 мільйонів євро та містять індивідуальні інженерні рішення.
- Інноваційні підходи: Наша команда досліджень та розробок невпинно прагне впроваджувати інноваційні та стійкі рішення. Наприклад, ми спроектували, виготовили та встановили перший фасад із закритими порожнинами у Північній Європі.
- Неієрархічна структура: Як частина компанії, яка пропонує повний ланцюжок створення вартості, ви матимете рідкісну можливість впливати на кожен етап життєвого циклу проекту. Від концепції до виконання, ваш внесок формуватиме весь процес.
- Різноманітність: У нашій міжнародній компанії члени команди поділяють глобальний менталітет.
Зарплата
3000-4200
€/міс.
брутто
UAB „Staticus“
Staticus є одним з найбільших підрядників з фасадних робіт у Європі, що надає повний спектр послуг з проектування, виробництва та встановлення фасадів. Наші міжнародні проекти встановлюють нові стандарти сталого розвитку, естетики та енергоефективності. Водночас, наше прагнення модернізувати сектор надихає понад 700 співробітників Staticus у Вільнюсі, Осло, Стокгольмі, Відні, Базелі, Конеляні та Лондоні створювати далекоглядні проекти, шукаючи нові перспективи для реалізації. Ми забезпечуємо всім нашим колегам сучасний та різноманітний досвід роботи, а також середовище, адаптоване до постійного зростання та навчання.
Ви можете знайти відкриті вакансії на нашому вебсайті www.staticus.com
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
Ви можете знайти відкриті вакансії на нашому вебсайті www.staticus.com
інформація про UAB „Staticus“
3307 €
Середня зарплата брутто
(53% didesnis už LT vidurkį)
483
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2216 €
25% економії
2216-3064 €
25% економії
3064-4039 €
25% економіїбільше ніж
4039 €