Personalo atrankų vadybininkė (-as)

Pilno personalo atrankos proceso organizavimas ir vykdymas – nuo skelbimo paskelbimo iki pasiūlymo pateikimo kandidatui
Kandidatų paieška įvairiais kanalais (darbo skelbimų platformos, socialiniai tinklai, tiesioginė paieška)
Pirminių pokalbių telefonu ir gyvai vedimas, kandidatų vertinimas pagal padalinių poreikius
Glaudus bendradarbiavimas su padalinių vadovais nustatant atrankos kriterijus
Naujų darbuotojų adaptacijos (onboarding) proceso koordinavimas
Personalo atrankos dokumentacijos tvarkymas
Įmonės, kaip patrauklaus darbdavio, įvaizdžio stiprinimas
Darbo rinkos stebėjimas ir atrankos rezultatų analizė

Turite personalo atrankos patirties (bent 5 metai)
Gebate savarankiškai organizuoti darbą ir vienu metu valdyti kelis atrankos procesus
Turite puikius bendravimo ir tarpasmeninius įgūdžius
Esate orientuota (-as) į rezultatą, gebate dirbti sparčiu tempu
Išmanote šiuolaikinius atrankos įrankius
Patirtis gamybos įmonėje – privalumas

2000 €/mėn. į rankas

Ukmergės Gatvė 364, Vilnius, Vilniaus m. sav. Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo