Personalo ir administracijos vadovas (-ė)

Manpower klientė – daugiau nei 30 metų veiklą vykdanti įmonių grupė, teikianti statybų ir montavimo paslaugas tarptautiniuose projektuose. Organizacija specializuojasi metalinių ir gelžbetoninių konstrukcijų montavimo, betonavimo, sienų bei stogų konstrukcijų surinkimo darbuose ir dalyvauja įvairios paskirties objektų statyboje.

Per ilgus veiklos metus bendrovė sukaupė reikšmingą patirtį valdant tarptautinius projektus, koordinuojant mobilių darbuotojų komandas ir užtikrinant aukštus darbų kokybės bei saugos standartus. Šiandien organizacija koncentruojasi į statybų paslaugų plėtrą bei ilgalaikių partnerysčių vystymą Skandinavijos rinkose.

Pagrindinės užduotys

• Perimti personalo ir administracijos funkcijos vystymą bei sukurti aiškią, tvarią jos veikimo sistemą;
• Įvertinti esamą situaciją, identifikuoti procesų, atsakomybių ir kompetencijų spragas;
• Sukurti ir įdiegti aiškius darbuotojų atrankos, adaptacijos, rotacijos ir išėjimo procesus;
• Formuoti stiprią administracijos komandą ir užtikrinti aiškų funkcijų pasiskirstymą;
• Tapti pagrindiniu partneriu vadovams personalo ir organizaciniais klausimais;
• Užtikrinti darbo teisės, personalo administravimo ir vidinės kontrolės reikalavimų laikymąsi;
• Analizuoti personalo rodiklius, darbuotojų kaitą ir teikti pasiūlymus organizacijos efektyvumui didinti;
• Kurti procesus, kurie padėtų organizacijai augti sklandžiau, mažintų rizikas ir priklausomybę nuo pavienių žmonių žinių.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Turi personalo valdymo patirties įmonėje, vykdančioje veiklą užsienio projektuose;
• Išmanai pagrindinius personalo valdymo procesus: atrankas, darbuotojų adaptaciją, veiklos vertinimą, personalo administravimą ir darbo teisės reikalavimus;
• Gebi savarankiškai analizuoti situaciją, identifikuoti procesų spragas ir inicijuoti reikalingus pokyčius;
• Esi organizuotas (-a), gebi kurti tvarką, standartizuoti procesus ir užtikrinti jų laikymąsi;
• Turi bent vidutines anglų kalbos žinias;
• Esi iniciatyvus(-i), orientuotas(-a) į rezultatą ir nebijai prisiimti atsakomybės už pokyčių įgyvendinimą;
• Pasižymi savarankiškumu, sąžiningumu, lojalumu ir orientacija į aukštus kokybės standartus.

Privalumu laikysime:

• Darbo su Skandinavijos rinkomis patirtį;
• Rusų kalbos žinias.

Ką siūlome?

• Papildomą motyvacinę sistemą – už pasiektus ketvirtinius tikslus numatyti priedai;
• Kuro kompensaciją;
• Investicinį gyvybės, traumų ir kritinių ligų draudimą;
• Kasmetinį darbo užmokesčio peržiūrėjimą;
• Galimybę 1-2 dienas dirbti iš namų;
• Laisvę pasirinkti darbo priemones;
• Galimybę įsirengti darbo vietą pagal save;
• Kursus, mokymus ir seminarus pagal individualius poreikius bei karjeros tikslus.

3500-4500 €/mėn. neatskaičius mokesčių