Директор з кадрів і права

Забезпечувати реалізацію стратегії відбору на ключові посади в Литві та за кордоном, прагнучи ефективності відбору та використання найбільш доцільних каналів відбору та партнерів;

Забезпечувати функціонування адміністративних функцій відділів кадрів та юридичного відділу, безпосередньо підтримуючи стратегічні цілі організації;

Брати участь у формуванні стратегії організації, приймаючи важливі управлінські рішення та забезпечуючи їх реалізацію у своїй сфері відповідальності;

Брати участь у процесі формування привабливого іміджу роботодавця, належним чином координувати діяльність відділу та забезпечувати ефективну роботу відділів, що входять до його складу, розвивати мікроклімат та культуру Компанії.


Місце роботи: Тельшяй.

Вища освіта в галузі соціальних наук, права або управління персоналом; Досвід керівної роботи в галузі права або управління персоналом; Дуже добре володіння англійською/російською мовами, як усно, так і письмово (як мінімум рівень C1); Знання та вміння застосовувати законодавство Литовської Республіки на практиці; Здатність самостійно планувати, організовувати діяльність, обирати методи роботи, оцінювати роботу інших; Здатність самостійно приймати рішення, враховуючи бізнес-інтереси та очікування співробітників; Здатність забезпечувати гармонійну командну роботу; Навички розвитку добрих міжособистісних стосунків та ефективної комунікації; Чесність, відповідальність, обов'язок, ініціативність, енергійність, відкритість, позитивність.

Під час першої зустрічі ми детальніше представимо пакет додаткових переваг, який сьогодні складається з понад 25 додаткових переваг! Ми надамо можливість працювати в динамічній, мотивуючій та дружній команді, призначимо куратора, який допоможе вам успішно розпочати роботу на новій посаді; Ми завжди вислухаємо ваші ідеї та пропозиції; Ми надамо можливість підвищити вашу кваліфікацію - постійно навчайтеся та вдосконалюйтеся як у внутрішньому, так і в зовнішньому навчанні.

Ми повідомимо лише кандидатів, відібраних на наступний етап відбору.
Подаючи заявку (надаючи своє резюме), ви підтверджуєте свою згоду на те, що AB Žemaitijos pienas може використовувати ваші персональні дані під час відбору (-ів), що здійснюється відповідно до Політики конфіденційності компанії для кандидатів у співробітники, зберігаючи та накопичуючи персональні дані відповідно до Закону про правовий захист персональних даних Литовської Республіки.

3768-6280 €/міс. брутто
Заробітна плата складається з основної та змінної частини, яка залежить від результатів роботи.