Personalo koordinatorius (-ė)

Ieškome žmogaus, kuris norėtų kelti kvalifikaciją personalo atrankų srityje ir gebėtų savarankiškai organizuoti kasdienius darbus.
Ši pozicija tinka žmogui, kuriam patinka bendrauti, greitai reaguoti, tvarkytis su keliais skirtingais darbais vienu metu ir matyti aiškų savo darbo rezultatą. Tai gera galimybė augti personalo atrankų, administravimo ir klientų aptarnavimo srityse.

Prisidėsi prie laikinų darbuotojų paieškos ir atrankos įvairioms įmonėms:

• bendrausi su kandidatais telefonu, el. paštu ir kitais kanalais;
  
• skelbsi ir atnaujinsi darbo skelbimus, stebėsi jų efektyvumą;
  
• atrinksi tinkamus kandidatus, derinsi pokalbius ir pristatysi juos atsakingiems asmenims;
  
• tvarkysi atrinktų kandidatų ir darbuotojų personalo dokumentus;
  
• administruosi darbo laiko apskaitą ir kitą su personalu susijusią informaciją;
  
• kasdien komunikuosi su klientų įmonių atstovais;
  
• reaguosi į praktinius klausimus dėl darbuotojų atvykimo, grafikų, dokumentų ir kitų kasdienių situacijų;
  
• prisidėsi prie sprendimų, kaip efektyviau pritraukti kandidatus;
  
• po bandomojo laikotarpio galėsi įsitraukti ir į aukštesnės kvalifikacijos darbuotojų atrankas.

Šioje pozicijoje svarbu ne tik noras dirbti personalo srityje, bet ir gebėjimas dirbti savarankiškai. Reikės mokėti planuotis darbus, priimti kasdienius sprendimus ir atsakingai valdyti informaciją.
Tikimės, kad Tu:

• turi patirties dirbant ir aktyviai domiesi - personalo, atrankų arba administravimo sritimis;
  
• esi įgijęs (-usi) arba sieki įgyti aukštesnįjį / aukštąjį išsilavinimą;
  
• esi organizuotas (-a), atsakingas (-a) ir savarankiškas (-a);
  
• gebi susidėlioti prioritetus ir nepraleisti svarbių detalių;
  
• moki aiškiai ir profesionaliai bendrauti;
  
• nebijai skambinti kandidatams ir aktyviai ieškoti sprendimų;
  
• turi gerus raštvedybos bei darbo kompiuteriu įgūdžius.
  

Anglų ir / arba rusų kalbos žinios būtų privalumas.

1700-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių