Менеджер з операцій з підбору персоналу
3636-4958 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Шяуляй, Радвілішкіс, Робота з дому
- UAB „Retiva“
Про посаду:
Ми шукаємо менеджера з підбору персоналу, який буде відповідальним за розвиток бізнесу з підбору персоналу, планування робочої сили та операційне управління. Це посада стратегічного управління, яка поєднує аналіз ринку праці, управління пропозицією кандидатів, розуміння потреб клієнтів, прийняття комерційних рішень та координацію команди. Ми шукаємо людину, здатну приймати рішення на основі даних, виявляти бізнес-можливості та забезпечувати безперебійну співпрацю між відділами продажів, обслуговування клієнтів та рекрутингу.
Основні обов'язки:
🔸Керівництво бізнес-операціями з підбору персоналу та забезпечення виконання операційних цілей;
🔸Безпосереднє управління командою з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу;
🔸Аналіз пропозиції кандидатів за спеціальностями, регіонами, графіками роботи та очікуваннями щодо винагороди;
🔸Визначення сегментів співробітників з найбільшим потенціалом та ринковими можливостями;
🔸Формування напрямків розвитку бізнесу та пріоритетів продажів на основі аналізу ринку праці та пропозиції кандидатів;
🔸Прийняття рішень щодо пріоритетних сегментів клієнтів, регіонів та спеціалізацій;
🔸Забезпечення ефективної співпраці між командами з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу;
🔸Керування показниками ефективності (KPI), планування потужностей та забезпечення операційної ефективності;
🔸Моніторинг тенденцій на ринку праці, оплаті праці та конкурентному середовищі;
🔸Готування прогнозів ефективності, аналізів та рекомендацій для керівництва;
🔸Ініціювання рішень для покращення процесів, автоматизації та підвищення ефективності;
🔸Сприяти реалізації стратегії зростання організації.
🔸Безпосереднє управління командою з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу;
🔸Аналіз пропозиції кандидатів за спеціальностями, регіонами, графіками роботи та очікуваннями щодо винагороди;
🔸Визначення сегментів співробітників з найбільшим потенціалом та ринковими можливостями;
🔸Формування напрямків розвитку бізнесу та пріоритетів продажів на основі аналізу ринку праці та пропозиції кандидатів;
🔸Прийняття рішень щодо пріоритетних сегментів клієнтів, регіонів та спеціалізацій;
🔸Забезпечення ефективної співпраці між командами з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу;
🔸Керування показниками ефективності (KPI), планування потужностей та забезпечення операційної ефективності;
🔸Моніторинг тенденцій на ринку праці, оплаті праці та конкурентному середовищі;
🔸Готування прогнозів ефективності, аналізів та рекомендацій для керівництва;
🔸Ініціювання рішень для покращення процесів, автоматизації та підвищення ефективності;
🔸Сприяти реалізації стратегії зростання організації.
Вимоги:
🔸Досвід керівництва;
🔸Досвід у підборі персоналу, тимчасовій зайнятості або підборі персоналу;
🔸Досвід продажів та обслуговування клієнтів;
🔸Здатність аналізувати дані та приймати рішення на основі фактів;
🔸Сильна ділова хватка та комерційне мислення;
🔸Здатність бачити зв'язок між тенденціями ринку праці та бізнес-можливостями;
🔸Досвід управління багатофункціональними командами;
🔸Ініціативність, лідерство та орієнтація на результат;
🔸Відмінні комунікативні навички та навички співпраці;
🔸Відмінне знання литовської мови;
🔸Знання англійської мови на рівні не нижче B2.
🔸Досвід у підборі персоналу, тимчасовій зайнятості або підборі персоналу;
🔸Досвід продажів та обслуговування клієнтів;
🔸Здатність аналізувати дані та приймати рішення на основі фактів;
🔸Сильна ділова хватка та комерційне мислення;
🔸Здатність бачити зв'язок між тенденціями ринку праці та бізнес-можливостями;
🔸Досвід управління багатофункціональними командами;
🔸Ініціативність, лідерство та орієнтація на результат;
🔸Відмінні комунікативні навички та навички співпраці;
🔸Відмінне знання литовської мови;
🔸Знання англійської мови на рівні не нижче B2.
Ми пропонуємо Вам:
🔸Стратегічно важлива посада в зростаючій міжнародній групі компаній;
🔸Можливість безпосередньо сприяти зростанню бізнесу та прийняттю ключових рішень;
🔸Широка свобода автономії та відповідальності;
🔸Професійна та амбітна управлінська команда;
🔸Конкурентний пакет винагороди та система мотивації;
🔸Можливість створювати, вдосконалювати та впроваджувати нові бізнес-моделі;
🔸Персональний тренінговий кошик та тренінги відділу;
🔸Можливість працювати гібридно або дистанційно;
🔸Система мотивації на основі KPI;
🔸Бонус за компетенції;
🔸Корпоративний SPA (масажна ванна, сауна);
🔸Корпоративні заходи та ініціативи;
🔸Додатковий кошик пільг, що пропорційно збільшується з кожним роком роботи (можливість обирати, де його витратити).
🔸Можливість безпосередньо сприяти зростанню бізнесу та прийняттю ключових рішень;
🔸Широка свобода автономії та відповідальності;
🔸Професійна та амбітна управлінська команда;
🔸Конкурентний пакет винагороди та система мотивації;
🔸Можливість створювати, вдосконалювати та впроваджувати нові бізнес-моделі;
🔸Персональний тренінговий кошик та тренінги відділу;
🔸Можливість працювати гібридно або дистанційно;
🔸Система мотивації на основі KPI;
🔸Бонус за компетенції;
🔸Корпоративний SPA (масажна ванна, сауна);
🔸Корпоративні заходи та ініціативи;
🔸Додатковий кошик пільг, що пропорційно збільшується з кожним роком роботи (можливість обирати, де його витратити).
Зарплата
3636-4958
€/міс.
брутто
Головний офіс компанії знаходиться в Шяуляї. У Шяуляї можлива офісна робота з можливістю гібридної роботи. В інших містах - віддалена робота з періодичними поїздками до Шяуляю не рідше 1 разу на тиждень.
Ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами.
Головний офіс компанії знаходиться в Шяуляї. У Шяуляї можлива офісна робота з можливістю гібридної роботи. В інших містах - віддалена робота з періодичними поїздками до Шяуляю не рідше 1 разу на тиждень.
Ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами.
Місце роботи
UAB „Retiva“
Ми є партнером з підбору персоналу та лізинговою компанією, що спеціалізується на тимчасовому працевлаштуванні в Литві та за кордоном. Ми постійно вдосконалюємось – аналізуємо ринок і конкурентів, що дозволяє нам ефективно надавати послуги з оренди персоналу, приймати якісні та швидкі рішення. Наша робота полягає в тому, щоб зрозуміти потреби роботодавців і шукачів роботи, щоб відповідати найкращим компетенціям.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)