Менеджер з управління персоналом та розвитку
4959-6612 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „AVS PipeFit“
Протягом минулого року ми створили сильну команду HR та забезпечили безперебійні кадрові процеси. Нашим наступним кроком є довгостроковий розвиток персоналу та організації. Тому ми шукаємо менеджера з розвитку персоналу, який допоможе сформувати кадрову стратегію, ініціювати проекти розвитку та сприятиме подальшому зростанню групи компаній.
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
Організація та розвиток персоналу:
Розвиток навчального центру AVS:
Стратегічна аналітика управління персоналом:
- Формування довгострокової стратегії залучення працівників, яка забезпечує наявність необхідних компетенцій та робочої сили для зростаючої групи компаній
- Аналіз ринків праці, визначення найперспективніших напрямків залучення працівників та партнерств
- Забезпечення довгострокового планування попиту на працівників та своєчасне забезпечення проектів необхідними людськими ресурсами
- Формування та аналіз ключових показників ефективності діяльності персоналу, надання рекомендацій щодо підвищення ефективності діяльності
- Участь у проектах створення нових компаній групи AVS та розвитку діяльності в Литві та за кордоном.
Розвиток навчального центру AVS:
- Формування довгострокової стратегії розвитку навчального центру AVS
- Створення моделі діяльності навчального центру, системи навчання працівників та напрямків розвитку компетенцій
- Удосконалення внутрішніх навчальних програм та організація підвищення кваліфікації працівників
- Створення та розробка моделі навчання та адаптації нових спеціалістів.
Стратегічна аналітика управління персоналом:
- Аналіз тенденцій ринку праці, доступності працівників та вартості робочої сили в Литві та за кордоном
- Оцінка нових ринків рекрутингу, партнерств та можливостей розвитку
- Підготовка аналітичних висновків та рекомендацій для керівництва щодо стратегії рекрутингу та розвитку організації.
МИ СПОДІЄМОСЯ НА ВАС:
- Ви маєте вищу освіту
- Ви маєте щонайменше 3 роки досвіду роботи в організаційному розвитку, кадровій стратегії, розвитку бізнесу або управлінні проектами
- Ви здатні стратегічно мислити, аналізувати дані та приймати рішення на основі даних
- Ви маєте досвід управління змінами та координації складних проектів
- Ви добре володієте англійською мовою.
Переваги
- Досвід роботи в міжнародній компанії
- Досвід створення нових бізнесів або підрозділів.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Конкурентна заробітна плата від 4 959 до 6 612 євро валового доходу (залежно від досвіду та компетенцій)
- Можливість створити нову стратегічну функцію в зростаючій міжнародній групі компаній
- Безпосередня робота з керівництвом компанії та участь у прийнятті стратегічних рішень
- Свобода ініціювання змін та реалізації довгострокових проектів організаційного розвитку
- Можливості професійного зростання, внутрішнє та зовнішнє навчання та професійний розвиток
- Сучасний офіс у центрі Клайпеди та безкоштовне паркомісце
- Страхування від нещасних випадків діє цілодобово
- Командні заходи, корпоративні свята та можливість користуватися VIP-ложею AVS на арені «Švyturys» у Клайпеді.
Зарплата
4959-6612
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „AVS PipeFit“
AVS PipeFit прагне стати найціннішою компанією, що працює з системами трубопроводів на ринку суднобудування та ремонту. У рамках нашої місії ми постійно вдосконалюємося та інвестуємо в ефективність. Вирішуємо поставлені замовником завдання та приймаємо виклики. Ми отримуємо задоволення від роботи, яку обрали для себе, і кожного дня прагнемо перевершити себе.
avsprojects.eu/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (4)
avsprojects.eu/
інформація про UAB „AVS PipeFit“
2847 €
Середня зарплата брутто
(32% didesnis už LT vidurkį)
576
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1903 €
25% економії
1903-2360 €
25% економії
2360-3441 €
25% економіїбільше ніж
3441 €