Personalo specialistas (-ė) HR

Darbo pobūdis:

Darbuotojų paieška ir atranka (užsieniečių)
Kandidatų vertinimas, pokalbiai
Dokumentų ruošimas (darbo sutartys, įdarbinimas)
Bendravimas su esamais darbuotojais
Darbuotojų koordinavimas ir pagalba kasdieniais klausimais
Bendradarbiavimas su Migracijos departamentu ir kitomis institucijomis
Darbo skelbimų talpinimas ir administravimas
Bendravimas su klientais

Reikalavimai:
Darbo patirtis personalo atrankos / HR srityje
Gebėjimas aiškiai ir mandagiai bendrauti su klientais bei darbuotojais telefonu ir raštu
Patirtis klientų aptarnavimo, pardavimų ar panašioje srityje – privalumas
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir planuoti savo darbo laiką
Atsakingumas, organizuotumas ir orientacija į rezultatą
Gebėjimas spręsti problemas ir greitai reaguoti į situacijas
Kompiuterinis raštingumas (el. paštas, MS Office / Google Docs)
Geros lietuvių, rusų ir anglų kalbos žinios
Pozityvus požiūris, iniciatyvumas ir noras mokytis

Darbo grafikas: nuo pirmadienio iki penktadienio .
Atlyginimas derinamas atsižvelgiant į kandidato patirtį.
Patirtis – privalumas, tačiau jos neturint suteikiame apmokymus.
Darbo užmokestis didėja priklausomai nuo rezultatų.
Yra karjeros galimybės!

1200-1800 €/mėn. į rankas