Personalo specialistė (as)

Personalo administravimas: Darbuotojų priėmimo, perkėlimo ir atleidimo procesų koordinavimas, dokumentų (sutarčių, įsakymų) rengimas pagal LR Darbo kodeksą.
Komunikacija ir palaikymas: Aktyvus bendravimas su darbuotojais bei klientais personalo ir DU klausimais.
Ataskaitų rengimas: Statistinių ir vidinių ataskaitų rengimas bei teikimas vadovams ir atsakingoms institucijoms.
Procesų tobulinimas: Dalyvavimas įmonės personalo procesų, vidaus tvarkų ir taisyklių kūrime bei atnaujinime.

Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas finansų, apskaitos, personalo valdymo ar susijusiose srityse.
Bent 1 metų sėkminga patirtis darbo užmokesčio apskaitos ir/arba personalo administravimo srityje.
Puikus LR Darbo kodekso ir teisės aktų, reglamentuojančių darbo apmokėjimą bei mokesčius, išmanymas.
Labai geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, ypač Excel).
Analitinis mąstymas, kruopštumas, atidumas detalėms ir atsakingumas.

Patirtis dirbant su programomis „Alga“ / „Alga2000“ arba Dynamics 365 Business Central didelis privalumas

Atsakingą ir įdomų darbą tarptautinėje, augančioje aplinkoje.
Profesionalią, draugišką ir palaikančią komandą.
Visas efektyviam darbui reikalingas priemones ir kvalifikacijos kėlimo galimybes.
Lanksčias naudas: trumpesnius penktadienius, laisvą dieną gimtadienio proga.
Nemokamą automobilio stovėjimo aikštelę prie biuro.

1200-1700 €/mėn. į rankas

Pramonės g. 8, LT-94102 Klaipėda Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo