Начальник штабу
3700-4500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- RETAL GROUP
Основні обов'язки:
- Сприяння реалізації цілей Компанії шляхом консультування керівництва з питань управління персоналом та активної участі у прийнятті рішень, пов'язаних з персоналом.
- Планування, організація, координація та постійне вдосконалення процесів пошуку, відбору, найму та адаптації співробітників, забезпечення їхньої ефективності та якості.
- Аналіз кадрових показників, підготовка аналізу ефективності та надання пропозицій на основі даних щодо вдосконалення кадрових процесів та організаційної діяльності.
- Разом з Регіональним відділом кадрів впровадження кадрової політики Компанії, забезпечення її адаптації до потреб Компанії.
- Планування, організація та координація процесів розвитку та навчання співробітників з метою зміцнення компетенцій співробітників та їхнього професійного зростання.
- Забезпечення безперебійної роботи та постійного вдосконалення процесів адміністрування та координації систем нарахування заробітної плати, мотивації та додаткових пільг.
- Планування та контроль заробітної плати Компанії, діяльності відділу кадрів та бюджетів на навчання, забезпечення їх ефективного використання.
- Забезпечення функціонування системи оцінки ефективності співробітників, координація її впровадження та ініціювання її вдосконалення, сприяння культурі відкритого зворотного зв'язку та співпраці.
- Забезпечувати відповідність документів, що регулюють трудові відносини, внутрішні процедури та кадрові процеси, вимогам нормативно-правових актів та їх своєчасне оновлення.
- Організовувати та координувати процеси адміністрування трудових відносин працівників, які працюють в іноземних країнах, у співпраці із зовнішніми партнерами.
- Забезпечувати ефективне використання системи управління персоналом (СУП), ініціювати та координувати цифровізацію кадрових процесів та їх удосконалення.
- Ініціювати та впроваджувати проекти з управління персоналом та ініціативи щодо вдосконалення процесів, що підвищують ефективність діяльності організації.
- Консультувати керівників Компанії з питань трудового права, управління персоналом та організаційних змін.
- Керувати діяльністю відділу кадрів, організовувати командну роботу, розвивати компетенції працівників та забезпечувати ефективну організацію діяльності відділу (безпосереднє підпорядкування - 2 працівники).
Ви станете чудовим членом команди, якщо:
- Ви матимете ступінь з управління бізнесом та адміністрування, психології або управління персоналом. • Ви матимете щонайменше 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді. • Ви добре володітимете англійською мовою (російська є перевагою). • Ви матимете відмінні знання Excel та інших інструментів MS Office. • Ви будете сприйнятливі до інновацій та відкриті до постійних змін. • Ви зможете запропонувати нові, ефективні та креативні інструменти й методи для підбору, мотивації та залучення співробітників. • Ви матимете відмінне аналітичне мислення, добрі організаторські навички та навички планування часу, а також будете ініціативною, незалежною та позитивно мислячою людиною.
Ми запропонуємо:
- Робота в міжнародній компанії, яка заохочує обмін передовим досвідом між компаніями групи. • Цікава, динамічна та відповідальна робота в стабільній компанії. • Додаткове медичне страхування працівників; • Туристичне страхування для вас та вашої родини для особистих поїздок; • Страхування від нещасних випадків (цілодобово); • Інші додаткові пільги відповідно до чинних внутрішніх процедур (премія на день народження, подарунки дітям, пільги при народженні дитини, при одруженні тощо).
Увійти!
RETAL Baltic Films – це сучасна виробнича компанія, що входить до складу міжнародної групи RETAL, де технології, якість та інновації стають частиною повсякденної роботи. Працюючи у Клайпедській вільній економічній зоні з 2004 року, ми перетворилися на одного з найважливіших виробників пластикової упаковки в регіоні, обслуговуючи міжнародних клієнтів у харчовій промисловості та напоях. Наша команда розробляє жорсткі та гнучкі пакувальні плівки та кришки з HDPE, інвестує в передові виробничі технології, дослідження та стійкі рішення. Сучасна лабораторія, постійні інвестиції та команда з понад 220 фахівців дозволяють нам не лише адаптуватися до змін на ринку, а й створювати їх. Ми вважаємо, що сильна команда, передові технології та відповідальний підхід до навколишнього середовища є основою довгострокового успіху.
Ми є на YouTube.
Компанія пропонує
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботи Додаткова оплачувана відпусткаЗдоров'я
Медичне страхуванняОфіс
Пінг Понг Душінше
Телефон для особистого користування Комп'ютер для особистого користуванняЗарплата
3700-4500
€/міс.
брутто
Місце роботи
RETAL GROUP
RETAL вже більше 20 років пропонує своїм клієнтам комплексні пакувальні рішення. Маючи 10 виробничих майданчиків у 8 країнах, наша зона продажів охоплює понад 70 країн Європи, Азії та Африки. Завдяки нашому спільному досвіду та відданості відповідальному розвитку та виробництву ми забезпечуємо надійну цінність клієнтам у секторах харчових продуктів і напоїв у всьому світі.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (11)
інформація про RETAL GROUP
3984 €
Середня зарплата брутто
(84% didesnis už LT vidurkį)
243
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2664 €
25% економії
2664-3245 €
25% економії
3245-4493 €
25% економіїбільше ніж
4493 €