№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Personalo vadovas (-ė) Lietuvos įmonių grupei | „Balticovo“

5000-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Visa darbo diena
Tarptautinės Balticovo grupės įmonės Lietuvoje stiprina savo komandą ir kviečia prisijungti Lietuvos įmonių grupės personalo vadovą (-ę).
Jei ieškai galimybės augti modernioje, atsakingoje ir nuolat tobulėjančioje organizacijoje – laukiame Tavęs mūsų komandoje.

Pagrindinės atsakomybės

  • formuoti ir įgyvendinti vieningą personalo valdymo strategiją visoms grupės Lietuvos įmonėms (UAB „LitEgg“, UAB „Ariogalos Grūdai“, UAB „Baltic Champs“ bei ateityje steigiamoms grupės įmonėms);
  • užtikrinti efektyvų visų personalo procesų organizavimą – darbuotojų paiešką, atranką, įdarbinimą, adaptaciją, vertinimą, ugdymą bei darbo santykių administravimą;
  • konsultuoti įmonių vadovus darbuotojų valdymo, organizacinių pokyčių ir darbo teisės klausimais;
  • planuoti ir koordinuoti darbuotojų poreikį, organizacinę struktūrą bei žmogiškųjų išteklių planavimą;
  • kurti ir diegti vieningas personalo politikos, procedūrų ir vidaus taisyklių sistemas visose Lietuvos grupės įmonėse;
  • organizuoti darbuotojų veiklos vertinimo, tikslų nustatymo ir motyvavimo sistemas;
  • koordinuoti darbo užmokesčio, pareigybių vertinimo bei atlygio politikos vystymą kartu su finansų komanda;
  • analizuoti personalo rodiklius (KPI), darbuotojų kaitą, darbo našumą, neatvykimus, įsitraukimą ir rengti reguliarias ataskaitas vadovybei;
  • užtikrinti darbo teisės reikalavimų laikymąsi bei bendradarbiauti su valstybinėmis institucijomis;
  • organizuoti darbuotojų mokymus, vadovų ugdymo programas bei talentų vystymą;
  • aktyviai dalyvauti personalo procesų skaitmeninimo projektuose bei diegiant HR informacines sistemas ir savitarnos sprendimus;
  • bendradarbiauti su Latvijos personalo komanda, užtikrinant vieningus Grupės standartus ir gerųjų praktikų diegimą;
  • formuoti pozityvią organizacinę kultūrą, stiprinti darbdavio įvaizdį bei darbuotojų įsitraukimą.

Reikalavimai kandidatui

  • aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo vadybos, teisės, psichologijos ar panašioje srityje;
  • ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis personalo valdymo srityje;
  • patirtis dirbant gamybos įmonėje arba tarptautinėje įmonių grupėje būtų didelis privalumas;
  • puikios Lietuvos darbo teisės bei personalo administravimo žinios;
  • patirtis valdant organizacinius pokyčius ir kuriant personalo procesus;
  • patirtis kuriant atlygio, motyvavimo bei veiklos vertinimo sistemas;
  • labai geri analitiniai gebėjimai bei gebėjimas priimti sprendimus remiantis duomenimis;
  • patirtis dirbant su HR informacinėmis sistemomis bei personalo analitika;
  • stiprūs lyderystės, komunikacijos ir derybų įgūdžiai;
  • gebėjimas dirbti savarankiškai ir valdyti kelias įmones vienu metu;
  • geros anglų kalbos žinios.

Mes siūlome

  • galimybę kurti ir vadovauti visai grupės personalo funkcijai Lietuvoje;
  • darbą sparčiai augančioje tarptautinėje įmonių grupėje;
  • galimybę aktyviai dalyvauti organizacijos plėtroje bei strateginiuose pokyčių projektuose;
  • glaudų bendradarbiavimą su Latvijos vadovų komanda;
  • profesinio tobulėjimo ir tarptautinės karjeros galimybes;
  • konkurencingą atlyginimą ir metinę premiją pagal pasiektus tikslus;
  • sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio;

Įmonė siūlo

Sveikatingumas

Sveikatos draudimas

Transportas

Kelionės į/iš darbo kompensavimas Darbo automobilis asmeniniam naudojimui

Kiti privalumai

Nuolaidos įmonės produkcijai/paslaugoms Reguliarūs mokymai

Atlyginimas

5000-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo vieta Šiauliai.
Konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu.
Telefono nr. pasiteiravimui +37061675784
CVB клієнт

 

Balticovo“ – didžiausia kiaušinių ir kiaušinių produktų gamintoja Šiaurės Europoje, savo produkciją eksportuojanti į daugiau nei 20 pasaulio šalių. „Balticovo“ įmonių grupei Lietuvoje priklauso UAB „LitEgg“, UAB „Ariogalos Grūdai“ ir UAB „Baltic Champs“, o grupei augant planuojama ir tolesnė plėtra. Įmonė orientuojasi į kokybę, tvarumą, inovacijas ir darbuotojų įsitraukimą.

Вас також може зацікавити: