Esame komunalinių paslaugų įmonė, veikianti Skaidiškėse, Vilniaus r., užtikrinanti atliekų tvarkymo, vandentvarkos, šildymo ir būsto administravimo paslaugas. Mūsų veikla – strategiškai svarbi regionui, o komandoje dirba skirtingų sričių specialistai: nuo inžinierių bei administracijos iki techninio personalo ir darbininkų.
Kviečiame prie komandos prisijungti PERSONALO VADOVĄ (-Ę).
Pagrindinės atsakomybės:
Personalo valdymo strategijos formavimas ir įgyvendinimas, užtikrinant nuoseklią HR politiką visoje organizacijoje.
Vidinių personalo tvarkų, procedūrų ir standartų kūrimas bei diegimas skirtinguose veiklos padaliniuose (atliekų tvarkymo, vandentvarkos, šildymo ir būsto administravimo srityse).
Visų grandžių darbuotojų atrankos proceso organizavimas ir koordinavimas, operatyvus komandų komplektavimas.
Naujų darbuotojų adaptacijos sistemų kūrimas ir įgyvendinimo priežiūra.
Atlygio politikos formavimas ir priežiūra, motyvacinės sistemos tobulinimas, KPI rodiklių diegimas ir vystymas kartu su padalinių vadovais.
Darbuotojų mokymų ir kvalifikacijos kėlimo poreikio analizė, mokymų planavimas bei privalomų atestacijų kontrolė.
Lietuvos Respublikos darbo teisės reikalavimų laikymosi užtikrinimas, konsultavimas darbo santykių klausimais.
Bendradarbiavimas su darbuotojų saugos ir sveikatos specialistais, užtikrinant saugią ir atitinkančią teisės aktus darbo aplinką.
Darbdavio įvaizdžio formavimas ir stiprinimas vietos bendruomenėje, organizacijos kaip stabilaus ir patikimo darbdavio pozicionavimas.
Reikalavimai:
Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga patirtis personalo valdymo srityje (gamybos, logistikos ar komunalinių paslaugų sektoriuje – didelis privalumas);
Puikus Lietuvos Respublikos Darbo kodekso išmanymas ir gebėjimas taikyti jį praktikoje;
Patirtis kuriant ir tobulinant personalo procesus bei sistemas;
Puikūs organizaciniai, lyderystės ir komunikaciniai įgūdžiai;
Gebėjimas dirbti tiek strateginiame, tiek operaciniame lygmenyje;
Puikios lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu), lenkų mokėjimas – privalumas;
Puikūs darbo su MS Office įgūdžiai, patirtis dirbant su personalo ar apskaitos sistemomis.
Įmonė siūlo:
Darbo laiką I–V nuo 7:00 iki 16:00 val.
Visas darbui reikalingas priemones ir darbo vietą, užtikrinančią sklandų funkcijų vykdymą.
Sprendimų laisvę ir realią įtaką organizaciniams pokyčiams;
Atlyginimas
2800-3500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Atlyginimas apie 1700–2100 € „į rankas“, priklausomai nuo kandidato patirties, kompetencijų ir gebėjimo prisiimti atsakomybę.
Priedai prie atlyginimo už sėkmingai įgyvendintus projektus bei pasiektus metinius tikslus.
Nemėžio komunalininkas, UAB
Pagrindinės veiklos sritys – šilumos tiekimas, vandentvarka, daugiabučių namų administravimas, atliekų surinkimas. Įmonės tikslas – užtikrinti patikimą, kokybišką ir aplinkai draugišką paslaugų teikimą gyventojams ir verslui.