МЕНЕДЖЕР ПО ЛЮДСЬКАХ РЕСУРСІВ
Від 4500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- Стратегія та політика: розробка та впровадження стратегій і політик управління персоналом, що безпосередньо відповідають цілям організації.
- Культура, залученість та комунікація: забезпечення внутрішньої комунікації, підвищення залученості та розширення прав і можливостей співробітників, організація та реалізація проектів.
- Розвиток менеджменту та лідерство: щоденний розвиток управлінської команди, розвиток лідерства та інших важливих компетенцій в організації.
- Ефективність робочої сили та процесів: ефективне планування та складання графіків робочої сили, забезпечення оперативного розгортання команди відповідно до обсягів виробництва та сезонності (у співпраці з керівниками виробництва, продажів та складу).
- Відбір та адаптація: залучення нових співробітників, формування команди та безперебійний процес впровадження.
- Оцінка ефективності та винагорода: контроль процесів оцінки ефективності співробітників та формування політики винагороди.
- Право та документація: адміністрування кадрових процесів, відео-тренінги, підготовка посадових інструкцій та дотримання вимог Трудового кодексу Литовської Республіки та GDPR.
ВИМОГИ ДО ПРАЦІВНИКА:
- Не менше 3 років успішного досвіду управління персоналом у виробничому секторі (обов'язково). • Розуміння специфіки виробничої організації, управління сезонністю та потреб різних рівнів працівників. • Орієнтація на результат та розуміння бізнесу – здатність поєднувати благополуччя працівників з виробничими цілями та розглядати HR як бізнес-партнера. • Відмінні знання Трудового кодексу Литви та GDPR. • Здатність ефективно спілкуватися, слухати та будувати довірливі стосунки як з працівниками виробництва, так і з керівництвом. • Знання англійської мови (російська є перевагою).
Зарплата
Від 4500
€/міс.
брутто
Ми шукаємо справжнього лідера команди та стратега. Когось, хто здатний слухати, об'єднувати, надихати та разом з керівництвом створювати середовище, де кожен хоче працювати, розвиватися та досягати найвищих результатів.