Персональний менеджер

Адміністрування, розробка, впровадження та постійне вдосконалення процесів управління персоналом; Організація, впровадження системи оцінки ефективності роботи співробітників та забезпечення її ефективності; Організація та координація процесів залучення, пошуку, відбору та працевлаштування нових співробітників; Визначення потреби в навчанні та розвитку компетенцій співробітників, підготовка планів навчання та координація їх виконання; Розробка, впровадження, адаптація до потреб організації та постійне вдосконалення процесів та проектів управління персоналом; Організація та координація процесів впровадження та адаптації нових співробітників; Моніторинг тенденцій ринку праці, оплати праці та інших практик управління персоналом та ініціювання рішень, що підвищують конкурентоспроможність організації на ринку праці; Підготовка, оновлення внутрішніх робочих процедур, посадових інструкцій та інших документів, що регламентують управління персоналом, та забезпечення їх актуальності.

Не менше 2 років успішного досвіду роботи на аналогічній або подібній посаді з управління персоналом; досвід роботи у виробничій компанії є перевагою; Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, менеджменту, права або іншої суміжної галузі; Відмінні знання Трудового кодексу Литовської Республіки, вимог GDPR та інших правових актів, що регулюють трудові відносини та управління персоналом; Добре володіння англійською мовою, вміння використовувати її в професійному середовищі; Хороші навички роботи з комп'ютером та вміння ефективно використовувати повсякденні офісні системи та системи управління персоналом; Відповідальність, добрі комунікативні навички та здатність оперативно вирішувати проблеми та приймати рішення; Орієнтація на організаційні зміни, вміння ініціювати, координувати та впроваджувати їх; Здатність конструктивно співпрацювати зі співробітниками різних функцій та всіх рівнів організації, досягаючи спільних результатів; Відмінні навички організації роботи, визначення пріоритетів та планування часу; Ініціативність, креативність, гнучкість та прагнення до постійного вдосконалення; Самостійність, орієнтація на результат та здатність брати на себе відповідальність за результати своєї діяльності.

Можливості для професійного зростання, розвитку та самореалізації; Цікава, відповідальна та динамічна робота, що надає простір для ініціативи та самостійних рішень; Свобода пропонувати та втілювати свої ідеї та робити реальний внесок у зростання компанії та створення організаційної культури; Можливість ініціювати зміни, вдосконалювати процеси управління персоналом та бачити результати своєї роботи; Професійне середовище, яке цінує відповідальність, ініціативність та орієнтацію на результат.

1700-2100 €/міс. нетто

Eišiškių pl. 28 Розрахуйте час у дорозі до роботи