PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)
1300-1500 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Tauragė
- UAB „Jupiter Bach Lietuva“
Išmanai personalo procesus? Mėgsti tvarką, bet nebijai dinamikos? Tuomet susipažinkime!
Ieškome personalo vadybininko (-ės), kuriam (-iai) personalo administravimas – ne tik dokumentai ir terminai, bet ir atsakomybė už sklandžiai veikiančius procesus bei gerą darbuotojų patirtį.
Mūsų kasdienybė – dinamiška tarptautinės gamybinės įmonės aplinka, kurioje svarbus tikslumas, bendradarbiavimas ir gebėjimas rasti sprendimus.
Ieškome patyrusio, savarankiško ir iniciatyvaus kolegos, kuris taptų svarbia HR komandos dalimi.
Ieškome personalo vadybininko (-ės), kuriam (-iai) personalo administravimas – ne tik dokumentai ir terminai, bet ir atsakomybė už sklandžiai veikiančius procesus bei gerą darbuotojų patirtį.
Mūsų kasdienybė – dinamiška tarptautinės gamybinės įmonės aplinka, kurioje svarbus tikslumas, bendradarbiavimas ir gebėjimas rasti sprendimus.
Ieškome patyrusio, savarankiško ir iniciatyvaus kolegos, kuris taptų svarbia HR komandos dalimi.
Kodėl mes?Nes siūlome...
- Pasitikėjimą ir savarankiškumą – erdvę priimti sprendimus, įgyvendinti idėjas ir jausti atsakomybę už savo darbo rezultatus
- Komandą, kurioje gera būti – atvirą bendravimą, kolegų palaikymą, dalijimąsi patirtimi ir bendrą tikslą
- Profesinius iššūkius ir galimybę augti – įvairiapusę HR praktiką tarptautinėje gamybinėje aplinkoje, galimybę gilinti kompetencijas ir prisidėti prie pokyčių
- Prasmingą vaidmenį – Tavo iniciatyvos ir sprendimai turės realią įtaką darbuotojų patirčiai bei organizacijos veiklai
- Rūpestį Tavo sveikata ir saugumu – papildomą sveikatos draudimą ir draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, galiojantį visą parą (24/7), tiek darbe, tiek už jo ribų
- Laiką kartu ne tik darbe – komandos stiprinimo renginius, bendras šventes ir progas kurti gražias tradicijas
- Mažus kasdienius malonumus – kvapnią kavą, arbatą, jaukius pokalbius ir penktadienio pietus su kolegomis
- Aplinką, kurioje svarbus žmogus – pagarbą, atvirumą, tarpusavio pasitikėjimą ir kultūrą, kurioje vertinamos ne tik užduotys, bet ir žmonės, kurie jas įgyvendina
Tikime, kad geriausi rezultatai gimsta ten, kur dera profesionalumas, atsakomybė ir gera savijauta darbe. Norime, kad čia ne tik dirbtum, bet ir jaustumeisi komandos dalimi!
Ko tikimės iš Tavęs?
- Turi bent 1-2 metų praktinę patirtį personalo administravimo ar vadybos srityje
- Gerai išmanai LR darbo kodeksą ir gebi jo nuostatas taikyti praktikoje
- Turi praktinės patirties administruojant darbo santykius, darbo laiko apskaitą ir dirbant su „Sodros“ sistema
- Gebi savarankiškai organizuoti darbą, valdyti prioritetus ir užtikrinti terminų laikymąsi
- Esi atidus (-i) detalėms, atsakingas (-a) ir gebi išlaikyti tikslumą net dinamiškoje aplinkoje
- Turi gerus MS Office, ypač Excel, įgūdžius ir patirties dirbant su personalo valdymo sistemomis.
- Gebi konstruktyviai bendrauti, ieškoti sprendimų ir dirbti komandoje
Tavo privalumai:
- Patirtis gamybinėje įmonėje, dirbančioje pamainomis
- Suminės darbo laiko apskaitos išmanymas
- Praktinė patirtis su MIGRIS, LDU pranešimais ir užsieniečių įdarbinimu
- Darbo su „Alna HR“ ar panašia sistema patirtis
- Anglų/rusų kalbos žinios
Ką Tau patikėsime?
- Personalo procesų valdymą: visą darbuotojo darbo santykių ciklą – nuo įdarbinimo iki darbo sutarties nutraukimo, personalo dokumentacijos rengimą ir administravimą.
- Darbo laiko apskaitą: darbo grafikų ir tabelių administravimą bei kontrolę, suminės darbo laiko apskaitos reikalavimų laikymosi užtikrinimą.
- Darbą su valstybinėmis sistemomis: „Sodros“ pranešimų teikimą, LDU administravimą ir kitų privalomų duomenų bei dokumentų tvarkymą.
- Užsieniečių įdarbinimo procesus: dokumentų administravimą, migracijos procedūrų koordinavimą, bendradarbiavimą su atsakingomis institucijomis ir personalo tiekimo partneriais.
- Darbuotojų atranką ir adaptaciją: dalyvavimą atrankų, įdarbinimo ir naujų kolegų integracijos procesuose.
- Bendradarbiavimą su vadovais ir darbuotojais: konsultavimą darbo santykių, personalo administravimo ir vidaus tvarkų klausimais.
- HR procesų tobulinimą: personalo duomenų analizę, ataskaitų rengimą ir iniciatyvas, padedančias dirbti paprasčiau bei efektyviau.
Atlyginimas
1300-1500
€/mėn.
į rankas
Konkretus atlygis priklausys nuo Tavo turimos patirties, kompetencijų ir gebėjimo savarankiškai vykdyti pareigybės funkcijas
Konkretus atlygis priklausys nuo Tavo turimos patirties, kompetencijų ir gebėjimo savarankiškai vykdyti pareigybės funkcijas
Darbo vieta
UAB „Jupiter Bach Lietuva“
UAB Jupiter Bach Lietuva tarptautinės Jupiter Bach grupės dalis. Specializuojamės vėjo jėgainių korpusų iš stiklo plastiko gamyboje. Mūsų užsakovai didžiausi vėjo jėgainių gamintojai pasaulyje – Vestas, General Electric, Siemens. Tiekiame gaminius į surinkimo linijas esančias Europoje ir JAV. Mūsų gaminiai – žaliosios energetikos dalis. Kartu su kitomis grupės gamyklomis jau pagaminome per 70000 vėjo jėgainių visame pasaulyje. Investuojame į šiuolaikines technologijas ir tyrinėjimus.
Nuolatinį augimą čia mums garantuoja išskirtinis dėmesys darbuotojų kompetencijai, inovacijoms bei nuolat tobulinamiems procesams.
Mūsų šūkis – atsidavę vėjui! Norime ir toliau sėkmingai dirbti pažabodami vėją, todėl ieškome naujo komandos nario - Tavęs!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
Nuolatinį augimą čia mums garantuoja išskirtinis dėmesys darbuotojų kompetencijai, inovacijoms bei nuolat tobulinamiems procesams.
Mūsų šūkis – atsidavę vėjui! Norime ir toliau sėkmingai dirbti pažabodami vėją, todėl ieškome naujo komandos nario - Tavęs!
UAB „Jupiter Bach Lietuva“ informacija
3320 €
Vid. atlyginimas bruto
(54% higher than LT average)
275
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2555 €
25% uždirba
2555-3059 €
25% uždirba
3059-3965 €
25% uždirba nuo
3965 €