МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ
1300-1500 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Таураге
- UAB „Jupiter Bach Lietuva“
Ви знаєтеся на HR-процесах? Ви любите порядок, але не боїтеся динаміки? Тоді давайте познайомимося!
Ми шукаємо менеджера з персоналу, для якого управління персоналом – це не лише документи та терміни, а й відповідальність за безперебійне функціонування процесів та хороший досвід співробітників.
Наше повсякденне життя – це динамічне середовище міжнародної виробничої компанії, де важливі точність, співпраця та здатність знаходити рішення.
Ми шукаємо досвідченого, незалежного та проактивного колегу, який би став важливою частиною команди HR.
Ми шукаємо менеджера з персоналу, для якого управління персоналом – це не лише документи та терміни, а й відповідальність за безперебійне функціонування процесів та хороший досвід співробітників.
Наше повсякденне життя – це динамічне середовище міжнародної виробничої компанії, де важливі точність, співпраця та здатність знаходити рішення.
Ми шукаємо досвідченого, незалежного та проактивного колегу, який би став важливою частиною команди HR.
Чому ми? Тому що ми пропонуємо...
- Довіра та автономія – простір для прийняття рішень, втілення ідей та відчуття відповідальності за результати своєї роботи
- Команда, в якій приємно працювати – відкрите спілкування, підтримка колег, обмін досвідом та спільна мета
- Професійні виклики та можливість розвитку – різноманітна практика управління персоналом у міжнародному виробничому середовищі, можливість поглибити свої компетенції та зробити свій внесок у зміни
- Значуща роль – Ваші ініціативи та рішення матимуть реальний вплив на досвід співробітників та діяльність організації
- Турбота про ваше здоров'я та безпеку – додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків, дійсне цілодобово, як на роботі, так і поза нею
- Час разом не лише на роботі – тімбілдингові заходи, спільні святкування та можливості для створення прекрасних традицій
- Невеликі повсякденні радощі – ароматна кава, чай, затишні розмови та обід у п'ятницю з колегами
- Атмосфера, де люди важливі – повага, відкритість, взаємна довіра та культура, яка цінує не лише завдання, а й людей, які їх виконують
Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де поєднуються професіоналізм, відповідальність та гарне відчуття на роботі. Ми хочемо, щоб ви не лише працювали тут, а й відчували себе частиною команди!
Чого ми очікуємо від вас?
- Мати щонайменше 1-2 роки практичного досвіду в галузі управління персоналом або менеджменту
- Ви добре знаєте Трудовий кодекс Литовської Республіки та вмієте застосовувати його положення на практиці
- Маєте практичний досвід адміністрування трудових відносин, обліку робочого часу та роботи з системою "Sodra"
- Здатні самостійно організовувати роботу, керувати пріоритетами та забезпечувати дотримання термінів
- Ви уважні до деталей, відповідальні та здатні підтримувати точність навіть у динамічному середовищі
- Володієте добрими навичками MS Office, особливо Excel, та маєте досвід роботи з системами управління персоналом.
- Здатні конструктивно спілкуватися, знаходити рішення та працювати в команді
Ваші переваги:
- Досвід роботи у виробничій компанії позмінно
- Знання сукупного обліку робочого часу
- Практичний досвід роботи з MIGRIS, звітами LDU та працевлаштуванням іноземців
- Досвід роботи з "Alna HR" або аналогічною системою
- Знання англійської/російської мов
Що ми будемо тобі довіряти?
- Управління кадровими процесами: весь цикл трудових відносин працівників - від працевлаштування до розірвання трудового договору, підготовка та ведення кадрової документації.
- Облік робочого часу: адміністрування та контроль графіків роботи та табелів, забезпечення дотримання вимог загального обліку робочого часу.
- Робота з державними системами: подання звітів "Sodra", адміністрування LDU та обробка інших обов'язкових даних та документів.
- Процеси працевлаштування іноземців: адміністрування документів, координація міграційних процедур, співпраця з відповідальними установами та партнерами з постачання персоналу.
- Підбір та адаптація працівників: участь у процесах підбору, найму та інтеграції нових колег.
- Співпраця з керівниками та працівниками: консультування з питань трудових відносин, управління персоналом та внутрішніх процедур.
- Удосконалення HR-процесів: аналіз кадрових даних, підготовка звітів та ініціатив, що допомагають працювати простіше та ефективніше.
Зарплата
1300-1500
€/міс.
нетто
Конкретна винагорода залежатиме від вашого досвіду, компетенцій та здатності самостійно виконувати функції посади.
Конкретна винагорода залежатиме від вашого досвіду, компетенцій та здатності самостійно виконувати функції посади.
Місце роботи
UAB „Jupiter Bach Lietuva“
UAB Jupiter Bach Lietuva є частиною міжнародної групи Jupiter Bach. Ми спеціалізуємося на виробництві склопластикових корпусів вітрових турбін. Нашими клієнтами є найбільші виробники вітрових турбін у світі – Vestas, General Electric, Siemens. Ми поставляємо продукцію на складальні лінії в Європі та США. Наша продукція є частиною зеленої енергії. Разом з іншими заводами групи ми вже виготовили понад 70 000 вітрогенераторів по всьому світу. Ми інвестуємо в сучасні технології та дослідження.
Постійне зростання тут гарантується нашою винятковою увагою до компетенції співробітників, інновацій та процесів, що постійно вдосконалюються.
Наш девіз присвячений вітру! Ми хочемо продовжувати успішно працювати, стримуючи вітер, тому шукаємо нового члена команди – Вас!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
Постійне зростання тут гарантується нашою винятковою увагою до компетенції співробітників, інновацій та процесів, що постійно вдосконалюються.
Наш девіз присвячений вітру! Ми хочемо продовжувати успішно працювати, стримуючи вітер, тому шукаємо нового члена команди – Вас!
інформація про UAB „Jupiter Bach Lietuva“
3320 €
Середня зарплата брутто
(54% higher than LT average)
275
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2555 €
25% економії
2555-3059 €
25% економії
3059-3965 €
25% економіїбільше ніж
3965 €