менеджер з персоналу

Впровадження процесів та нормативних актів управління персоналом, підготовка, ведення та систематизація документації
Контроль та коригування даних обліку робочого часу
Координація процесів пошуку та відбору співробітників, організація співбесід з кандидатами, ознайомлення новоприйнятих співробітників з компанією, її діяльністю та співробітниками
Співпраця з керівниками відділів компанії, консультування їх з питань трудового законодавства та інших питань управління персоналом
Систематизація та аналіз кадрової інформації
Організація навчання, навчання та підвищення кваліфікації співробітників
Організація інших процесів управління персоналом та допомога керівнику в їх проведенні

Вища освіта
Не менше 2 років досвіду роботи спеціалістом з персоналу або менеджером
Добре знання Трудового кодексу Литовської Республіки та досвід його практичного застосування. Знання інших правових актів, що регулюють трудові відносини
Досвід підготовки та ведення кадрової документації
Знання процесів управління персоналом
Відмінне письмове та усне володіння литовською мовою
Вміння працювати в команді, ефективність, гнучкість, ініціативність, креативне мислення, проникливість, здатність приймати самостійні рішення
Досвід роботи з програмою обліку персоналу "Alna HR Office" буде перевагою.
Володіння англійською або польською мовами у професійній сфері буде перевагою
Відповідальність, обов'язки, уважність, здатність самостійно планувати та організовувати свою роботу

2300-2600 €/міс. брутто
Вказана орієнтовна зарплата. Точна заробітна плата узгоджується з кандидатом, залежно від його компетенцій та очікувань.

J. Jasinskio g. 16B, LT-03163 Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи