Personalo verslo partneris (-ė) Legal Balance įmonių grupei
3000-4000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Legal Balance“
Apie mus - UAB Legal Balance – inovatyvi, sparčiai auganti ir technologijomis grįsta paslaugų įmonė, veikianti pradelstų finansinių įsipareigojimų valdymo ir administravimo srityje. Savo veikloje deriname ilgametę teisinę praktiką, duomenimis grįstus sprendimus ir šiuolaikines technologijas, įskaitant diegiamus dirbtinio intelekto sprendimus.
Mūsų tikslas – efektyviai kurti pusiausvyrą tarp klientų poreikių, teisės profesionalumo ir modernių veiklos būdų. Nebijome iššūkių, ieškome naujų sprendimų ir nuolat tobuliname procesus, kad galėtume dirbti greičiau, tiksliau ir išmaniau.
Tikime įtraukia, dinamiška ir bendradarbiaujančia darbo aplinka, kurioje vertinamos ne tik profesinės žinios, bet ir iniciatyva, smalsumas bei noras keisti nusistovėjusius darbo būdus.
Mūsų tikslas – efektyviai kurti pusiausvyrą tarp klientų poreikių, teisės profesionalumo ir modernių veiklos būdų. Nebijome iššūkių, ieškome naujų sprendimų ir nuolat tobuliname procesus, kad galėtume dirbti greičiau, tiksliau ir išmaniau.
Tikime įtraukia, dinamiška ir bendradarbiaujančia darbo aplinka, kurioje vertinamos ne tik profesinės žinios, bet ir iniciatyva, smalsumas bei noras keisti nusistovėjusius darbo būdus.
Kodėl tau patiks čia dirbti
- Technologijomis grįsta aplinka. Dirbame organizacijoje, kuri aktyviai diegia naujus technologinius ir dirbtinio intelekto sprendimus bei ieško būdų, kaip juos prasmingai pritaikyti kasdienėje veikloje.
- Matoma įtaka verslui. Būsi arti vadovų ir komandų, o Tavo įžvalgos virs konkrečiais sprendimais bei pokyčiais.
- Savarankiškumas ir pasitikėjimas. Turėsi erdvės inicijuoti, išbandyti ir įgyvendinti personalo sprendimus.
- Profesinis augimas. Suteikiame mokymosi galimybes ir palaikome profesinį tobulėjimą.
- Bendradarbiaujanti aplinka. Dirbsi su motyvuotais, įsitraukusiais ir vieni kitus palaikančiais kolegomis.
- Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas. Siūlome lankstų darbo laiką ir nuotolinio darbo galimybes
Tau bus patikėta
- Būti patikimu personalo partneriu Lietuvos ir Latvijos įmonių grupės vadovams: suprasti jų komandų bei verslo poreikius, konsultuoti žmonių valdymo klausimais ir padėti priimti pagrįstus sprendimus.
- Konsultuoti vadovus darbuotojų veiklos, įsitraukimo, grįžtamojo ryšio, motyvavimo, konfliktų sprendimo ir sudėtingų personalo situacijų klausimais.
- Kartu su vadovais planuoti darbuotojų poreikį, koordinuoti atrankas ir užtikrinti sklandžią naujų kolegų adaptaciją.
- Prižiūrėti ir tobulinti darbuotojo kelionės procesus: nuo pritraukimo ir įvedimo iki veiklos vertinimo, ugdymo, karjeros bei išėjimo.
- Padėti vadovams stiprinti lyderystės ir komandų valdymo kompetencijas, inicijuoti aktualius mokymus bei dalintis gerąja praktika.
- Analizuoti personalo rodiklius, įskaitant darbuotojų kaitą, įsitraukimą, atrankas ir adaptaciją, rengti įžvalgas vadovams bei siūlyti konkrečius veiksmus.
- Prisidėti prie organizacijos kultūros, vidinės komunikacijos, darbdavio įvaizdžio ir darbuotojų įsitraukimo iniciatyvų.
- Užtikrinti sklandų personalo procesų, vidaus politikų ir susitarimų taikymą įmonių grupėje, atsižvelgiant į vietos specifiką.
- Prižiūrėti, kad personalo sprendimai ir dokumentai atitiktų darbo teisės reikalavimus, bendradarbiauti su išoriniais partneriais ir kolegomis teisės klausimais.
- Inicijuoti ir įgyvendinti HR projektus, kurie padeda organizacijai augti, gerina darbuotojų patirtį ir didina veiklos efektyvumą. Prisidėti prie naujos komandos Lenkijoje formavimo.
Reikalingos kvalifikacijos
- Ne mažesnė kaip 3 metų HR verslo partnerio, personalo partnerio, personalo vadovo ar panašaus pobūdžio darbo patirtis.
- Geras pagrindinių personalo valdymo procesų išmanymas ir praktinė patirtis juos įgyvendinant bei tobulinant.
- Patirtis konsultuojant vadovus darbuotojų valdymo, veiklos, ugdymo, konfliktų ar organizacinių pokyčių klausimais.
- Gebėjimas matyti ryšį tarp verslo tikslų ir žmonių sprendimų, argumentuotai teikti rekomendacijas ir užtikrinti jų įgyvendinimą.
- Gebėjimas analizuoti personalo duomenis, pastebėti tendencijas ir paversti jas konkrečiais veiksmais.
- Geras darbo teisės išmanymas;
- Aukštasis išsilavinimas personalo vadybos, psichologijos, vadybos, teisės ar susijusioje srityje.
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
- Savarankiškumas, iniciatyvumas, konfidencialumas, konstruktyvi komunikacija ir gebėjimas kurti pasitikėjimu grįstą ryšį su skirtingų lygių darbuotojais.
Mes tau siūlome
- Papildomą sveikatos draudimą.
- Papildomas atostogas.
- Profesinio tobulėjimo ir mokymosi išlaidų kompensavimą.
- Dosnias dovanas asmeninių įvykių proga.
- Įvairius įmonės renginius ir šventes.
- Nemokamus užkandžius bei gėrimus biure.
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu iki 5 dienų per mėnesį
Atlyginimas
3000-4000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Legal Balance“
UAB Legal Balance – legaltech bendrovė, teikianti skolų išieškojimo ir teisines konsultacijas fiziniams bei juridiniams asmenims nuo 2010 m.
Mes esame savo srities specialistai, pasižymintys aukšta kompetencija, ambicijomis, pasitikėjimu savimi ir užsibrėžtų tikslų siekimu. Dirbame išvien, esame bendruomeniški ir palaikantys vienas kitą. Tad, jei nori prisijungti ir tapti dalimi mūsų komandos - laukiame Tavęs!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (7)
Mes esame savo srities specialistai, pasižymintys aukšta kompetencija, ambicijomis, pasitikėjimu savimi ir užsibrėžtų tikslų siekimu. Dirbame išvien, esame bendruomeniški ir palaikantys vienas kitą. Tad, jei nori prisijungti ir tapti dalimi mūsų komandos - laukiame Tavęs!
UAB „Legal Balance“ informacija
3935 €
Vid. atlyginimas bruto
(82% didesnis už LT vidurkį)
60
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2320 €
25% uždirba
2320-2853 €
25% uždirba
2853-3606 €
25% uždirba nuo
3606 €