Pirkimų projektų vadovė (-as)
2900-4300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- koordinuosi ir vykdysi ne tik mažos, bet ir supparastintos ir tarptautinės vertės pirkimus tiek mūsų įmonėje, tiek grupės mastu – nuo planavimo ir pasirengimo pirkimui iki derybų ir sutarčių sudarymo;
- užtikrinsi, kad viskas būtų ne tik pagal įstatymus, bet ir pagal aukščiausius skaidrumo, efektyvumo bei tvarumo standartus;
- prisidėsi prie grupės bendrovių sprendimų įgyvendinimo per išmanų ir atsakingą pirkimų valdymą;
- dirbsi su tiekėjais, partneriais, ekspertais – kartais prie derybų stalo, o kartais – inovatyvių idėjų kontekste;
- stebėsi rinkos tendencijas ir įstatymo pokyčius, siūlysi naujas idėjas bei inovatyvius sprendimus ir būsi pokyčio ambasadorė (-ius).
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis išsilavinimas (teisės, vadybos, finansų, ekonomikos sritys – privalumas);
- patirtis viešųjų pirkimų srityje;
- žinios apie LR viešųjų pirkimų įstatymą ir (arba) Pirkimų įstatymą ir gebėjimas jį taikyti praktiškai;
- atsakingumas, skaidrumas ir gebėjimas palaikyti pagarbius ir atvirus santykius – būtinos savybės sėkmingam darbui;
- puikūs bendradarbiavimo įgūdžiai, sisteminis ir analitinis gebėjimas;
- anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
- patirtis naudojant pirkimų valdymo sistemas;
- privalumas: galiojantis viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas.
Įmonė siūlo
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
Siūlomas atlygis: 2900–4300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
Mes siūlome:
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis: 2900–4300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
Atlyginimas
2900-4300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
Esame „EPSO-G“ – naujosios energetikos grupė, keičianti Lietuvos energetikos sistemą ir kurianti ateities energetikos projektus. Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir įsiprasminti energetikoje. Kartu įgyvendinkime strategiškai svarbius projektus: nuo tarptautinių elektros jungčių, žaliojo vandenilio technologijų ir energijos mainų regione plėtojimo iki gynybos pramonės ir Lietuvos saugumo stiprinimo, kuriant energetiškai nepriklausomą Lietuvą.
„EPSO-G“ grupė vienija valdymo bendrovę „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorę „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorę „Amber Grid“, tarptautinę biokuro biržą „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonę „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorę „Energy cells“ bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovę „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (34)
„EPSO-G“ grupė vienija valdymo bendrovę „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorę „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorę „Amber Grid“, tarptautinę biokuro biržą „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonę „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorę „Energy cells“ bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovę „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.