Менеджер з розвитку литовського ринку
4132-4958 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Шяуляй, Робота з дому
- UAB „Retiva“
Про посаду:
Ми шукаємо менеджера з розвитку, який би відповідав за зростання бізнесу на литовському ринку – від визначення нових можливостей та сегментів клієнтів до формування напрямку продажів та результатів команди.
Це посада для того, хто здатний не лише бачити бізнес-потенціал, але й перетворювати його на конкретні комерційні результати. Ми шукаємо сильного фахівця з продажів та розвитку бізнесу, який би активно брав участь у ключових процесах продажів, будував довгострокові відносини з клієнтами та разом з командою розвивав кадровий бізнес у Литві.
Головний офіс компанії знаходиться в Шяуляї, тому ми пропонуємо кандидатам з інших міст можливість працювати віддалено частину робочого часу. Однак для цієї менеджерської посади важлива жива робота з командою, тому ми очікуємо щонайменше 3 робочих дні на тиждень в офісі в Шяуляї. Якщо вам доведеться їхати більше 30 км до офісу в Шяуляї, ми компенсуємо витрати на пальне, а за необхідності – витрати на проживання.
Це посада для того, хто здатний не лише бачити бізнес-потенціал, але й перетворювати його на конкретні комерційні результати. Ми шукаємо сильного фахівця з продажів та розвитку бізнесу, який би активно брав участь у ключових процесах продажів, будував довгострокові відносини з клієнтами та разом з командою розвивав кадровий бізнес у Литві.
Головний офіс компанії знаходиться в Шяуляї, тому ми пропонуємо кандидатам з інших міст можливість працювати віддалено частину робочого часу. Однак для цієї менеджерської посади важлива жива робота з командою, тому ми очікуємо щонайменше 3 робочих дні на тиждень в офісі в Шяуляї. Якщо вам доведеться їхати більше 30 км до офісу в Шяуляї, ми компенсуємо витрати на пальне, а за необхідності – витрати на проживання.
Робочі функції:
🔸 Розвивати бізнес на литовському ринку, аналізувати потенціал ринку, потреби клієнтів та виявляти нові можливості для зростання;
🔸 Формувати напрямки продажів, пріоритетні сегменти клієнтів та сприяти реалізації стратегії зростання компанії;
🔸 Активно сприяти залученню нових клієнтів, проведенню ключових зустрічей, підготовці пропозицій та комерційних переговорів;
🔸 Керувати командами з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу, забезпечуючи спільні цілі, чіткі пріоритети та ефективну співпрацю;
🔸 Забезпечувати безперебійну роботу з підбору персоналу, узгоджуючи потреби клієнтів з пропозицією кандидатів та плануючи необхідні потужності;
🔸 Керувати ключовими показниками ефективності (KPI), аналізувати результати продажів та діяльності та ініціювати рішення для їх покращення;
🔸 Моніторинг конкурентного середовища, змін на ринку праці та пропозиції кандидатів і прийняття комерційних рішень на їх основі;
🔸 Покращувати процеси продажів, підбору та обслуговування клієнтів, досягаючи більш ефективного та сталого зростання бізнесу.
🔸 Формувати напрямки продажів, пріоритетні сегменти клієнтів та сприяти реалізації стратегії зростання компанії;
🔸 Активно сприяти залученню нових клієнтів, проведенню ключових зустрічей, підготовці пропозицій та комерційних переговорів;
🔸 Керувати командами з продажу, обслуговування клієнтів та підбору персоналу, забезпечуючи спільні цілі, чіткі пріоритети та ефективну співпрацю;
🔸 Забезпечувати безперебійну роботу з підбору персоналу, узгоджуючи потреби клієнтів з пропозицією кандидатів та плануючи необхідні потужності;
🔸 Керувати ключовими показниками ефективності (KPI), аналізувати результати продажів та діяльності та ініціювати рішення для їх покращення;
🔸 Моніторинг конкурентного середовища, змін на ринку праці та пропозиції кандидатів і прийняття комерційних рішень на їх основі;
🔸 Покращувати процеси продажів, підбору та обслуговування клієнтів, досягаючи більш ефективного та сталого зростання бізнесу.
Вимоги:
🔸 Досвід у продажах послуг B2B, розвитку бізнесу або комерційному управлінні;
🔸 Досвід залучення нових клієнтів, розвитку клієнтського портфеля та ведення комерційних переговорів;
🔸 Досвід керівництва командою;
🔸 Сильне комерційне мислення, ініціативність та орієнтація на результат;
🔸 Здатність аналізувати ринок та результати діяльності й приймати рішення на їх основі;
🔸 Здатність не лише формувати напрямок, а й активно брати участь у його реалізації;
🔸 Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та побудови стосунків;
🔸 Відмінне знання литовської та англійської мов на рівні не нижче B2;
🔸 Ми розглянемо досвід роботи у сфері найму персоналу, тимчасового працевлаштування або підбору персоналу як велику перевагу.
🔸 Досвід залучення нових клієнтів, розвитку клієнтського портфеля та ведення комерційних переговорів;
🔸 Досвід керівництва командою;
🔸 Сильне комерційне мислення, ініціативність та орієнтація на результат;
🔸 Здатність аналізувати ринок та результати діяльності й приймати рішення на їх основі;
🔸 Здатність не лише формувати напрямок, а й активно брати участь у його реалізації;
🔸 Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та побудови стосунків;
🔸 Відмінне знання литовської та англійської мов на рівні не нижче B2;
🔸 Ми розглянемо досвід роботи у сфері найму персоналу, тимчасового працевлаштування або підбору персоналу як велику перевагу.
Ми пропонуємо Вам:
🔸 Стратегічно важлива посада в зростаючій міжнародній групі компаній;
🔸 Можливість безпосередньо сприяти зростанню бізнесу в Литві та формувати напрямок розвитку;
🔸 Велика незалежність та свобода у прийнятті рішень;
🔸 Професійна та амбітна управлінська команда;
🔸 Конкурентний пакет винагороди та система мотивації на основі результатів;
🔸 Бонус за компетенції;
🔸 Кошик персонального навчання та командне навчання;
🔸 Гнучка модель роботи;
🔸 Кошик додаткових пільг, що пропорційно зростає з кожним роком роботи;
🔸 Корпоративне SPA, заходи та внутрішні ініціативи.
🔸 Можливість безпосередньо сприяти зростанню бізнесу в Литві та формувати напрямок розвитку;
🔸 Велика незалежність та свобода у прийнятті рішень;
🔸 Професійна та амбітна управлінська команда;
🔸 Конкурентний пакет винагороди та система мотивації на основі результатів;
🔸 Бонус за компетенції;
🔸 Кошик персонального навчання та командне навчання;
🔸 Гнучка модель роботи;
🔸 Кошик додаткових пільг, що пропорційно зростає з кожним роком роботи;
🔸 Корпоративне SPA, заходи та внутрішні ініціативи.
Зарплата
4132-4958
€/міс.
брутто
Ми зв’яжемося лише з обраними кандидатами.
Ми зв’яжемося лише з обраними кандидатами.
Місце роботи
UAB „Retiva“
Ми є партнером з підбору персоналу та лізинговою компанією, що спеціалізується на тимчасовому працевлаштуванні в Литві та за кордоном. Ми постійно вдосконалюємось – аналізуємо ринок і конкурентів, що дозволяє нам ефективно надавати послуги з оренди персоналу, приймати якісні та швидкі рішення. Наша робота полягає в тому, щоб зрозуміти потреби роботодавців і шукачів роботи, щоб відповідати найкращим компетенціям.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (6)