Стажер у групі з підбору та рекрутингу

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, де різні люди створюють одну спільноту, а робота є зрозумілою, сучасною та змістовною. За 35 років роботи ми зросли до 1700 співробітників, які працюють не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Чикаго, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге, використовуючи 100% екологічно чисту електроенергію – сонячну, вітрову та водну. Створюючи цінність для клієнтів і партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям, пропонуючи гнучкі умови праці та корпоративну культуру, засновану на відповідальності, чесності, повазі та любові.


Наразі ми шукаємо стажера групи рекрутингу та відбору персоналу, який приєднається до нашої команди, зацікавленого не лише у спілкуванні з кандидатами, але й у підвищенні ефективності внутрішніх систем відбору, управління даними та процесів.


ЯКІ ВАШІ ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ПІД ЧАС СТАЖУВАННЯ?

• Ви створюватимете та керуватимете оголошеннями про вакансії на різні посади (від адміністрації до виробництва)
• Ви спілкуватиметеся з кандидатами телефоном та електронною поштою. електронною поштою, забезпечуючи безперебійну доставку інформації та хороший досвід кандидатів
• Ви допомагатимете організовувати процеси відбору: запрошення, координація, комунікація
• Ви вводитимете та оновлюватимете дані кандидатів та співробітників у системах (Teamtailor тощо)
• Ви сприятимете якості відбору - будете контролювати точність даних у системі, забезпечувати порядок та дотримання процесів
• Ви допомагатимете знаходити способи зробити процеси відбору та використання системи ефективнішими (автоматизація, структура, чіткість)
• Ви будете робити внесок у проекти іміджу роботодавців (співпраця з університетами, школами)
• Ви братимете участь у співбесідах та інших проектах Групи з підбору та рекрутингу, якщо це можливо

МИ ОЧІКУЄМО НА УСПІШНИЙ ПОЧАТОК СТАЖУВАННЯ:

• Ви допитливі та проактивні, хочете зрозуміти, «як» працюють процеси
• Вам подобається працювати з системами, даними та шукати способи робити це краще
• Ви старанні, відповідальні та здатні підтримувати порядок в інформації
• Ви не боїтеся спілкуватися з людьми та отримувати хороший досвід кандидата важливо для вас
• Ви вільно розмовляєте та пишете литовською та англійською мовами
• Ви можете присвячувати ~40 годин стажування на тиждень (тривалість ~2 місяці)

ПЕРЕВАГИ:

• Навчання в галузі психології, управління людськими ресурсами, менеджменту, адміністрування або подібної галузі
• Зацікавленість в організаційній психології або вдосконаленні процесів
• Досвід роботи з системами/даними (навіть академічний чи незалежний)

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ НАЗАМЕНУ?

• Реальний досвід роботи з різними напрямками відбору в міжнародній компанії
• Можливість побачити весь процес відбору – від реклами до пропозиції кандидату
• Підтримка колег, регулярний зворотний зв'язок та допомога у зміцненні професійних компетенцій
• Можливість робити внесок у реальні HR-проекти та ініціативи щодо іміджу роботодавців
• Практичні навички роботи з системами відбору та управління даними
• Гнучка робота та гібридна робота модель

УМОВИ СТАЖУВАННЯ:

• Тривалість стажування: ~2 місяці (узгоджується індивідуально)
• Тип стажування: тристороння або добровільна угода про стажування
• Стажування неоплачуване

[b]Якщо вам подобається:

• не лише спілкуватися з людьми, а й аналізувати системи, шукати способи інтеграції штучного інтелекту в повсякденні завдання
• бачити, як ідея перетворюється на реальний процес
• і ви хочете зробити свій внесок у те, щоб підбір та адаптацію співробітників стали більш плавними та ефективними

[b]— давайте познайомимося один з одним 🙂

Надсилайте своє резюме електронною поштою з посиланням «Стажер у групі з підбору та рекрутингу» або подайте заявку через сторінку кар'єри NARBUTAS karjera.narbutas.lt/. Якщо у вас виникли запитання, звертайтеся за вказаною електронною адресою.

Дякуємо всім кандидатам за ваш час — ми зв'яжемося з обраними кандидатами для подальших етапів відбору.