Менеджер з технічного обслуговування в Каунасі

Група Schindler є провідним світовим виробником та постачальником послуг з ліфтів та ескалаторів. З 1874 року ми робимо свій внесок у розвиток міст та добробут людей, які там живуть і працюють, за допомогою наших продуктів та послуг. Але для нас важливі не лише технології: люди, пристрасть та інновації є основою нашого успіху!

Сьогодні Schindler перевозить понад два мільярди людей, а завтра — стільки ж більше, щодня по всьому світу. Але ми думаємо ще далі: завдяки інноваційним цифровим рішенням ми вже сьогодні формуємо майбутнє міської мобільності.

Приєднуйтесь до нас як:

Ми шукаємо керівника робіт, який приєднається до нашої досвідченої міжнародної команди та допоможе забезпечити технічне обслуговування та ремонт ліфтів та ескалаторів.

Ваше головне завдання — керувати та координувати технічне обслуговування та ремонт ліфтів та ескалаторів, забезпечуючи їх своєчасне виконання, високу технічну якість та повну відповідність вимогам безпеки. Також, забезпечувати виконання робіт відповідно до методологій та стандартів Schindler, контролювати хід робіт, вирішувати операційні проблеми та підтримувати стійкі відносини з клієнтами, одночасно сприяючи реалізації фінансових цілей та цілей зростання компанії. Крім того, сприяти впровадженню планування ресурсів, навчання співробітників та ініціатив щодо постійного вдосконалення, забезпечуючи безпечне та ефективне робоче середовище.

Вища інженерна освіта. Дуже добрі організаторські здібності. Хороші комунікативні навички, як усні, так і письмові. Добре володіння англійською мовою. Добре володіння програмним забезпеченням Microsoft Office. Високі особисті етичні якості та сильне почуття відповідальності. Водійські права.

Досвід роботи в галузі ліфтів та ескалаторів. Досвід роботи в продажах або обслуговуванні клієнтів. Сертифікат енергетика в галузі електротехніки.

Можливість розвиватися разом у міжнародній компанії, яка вважає розвиток співробітників однією зі своїх найважливіших цінностей. Внутрішнє та зовнішнє навчання. Доступ до платформи електронного навчання. Службовий автомобіль. Щорічний індивідуальний огляд плану розвитку та мотивації кожного співробітника. Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашій кваліфікації та ринковим умовам, залежно від досвіду, компетенції та результатів: 3000–4000 євро на місяць до сплати податків.

3000-4000 €/міс. брутто