Керівник відділу приватного банкінгу

Банк, ближчий до кожного – так, саме про це ми!

Ми впевнені, що ваша кар'єра може успішно розпочатися або продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо до команди Artea Bank мотивованого та відповідального керівника відділу приватного банкінгу, який готовий працювати в команді, приймати рішення разом, досягати поставлених цілей, відкритий до дискусії, хоче працювати в культурі, що базується на довірі, і, звичайно ж, бути #ближчим.

Ви будете #ближчими щодня та:

• Ви формуватимете та впроваджуватимете стратегію приватного банкінгу.
• Ви визначатимете та визначатимете цільовий сегмент клієнтів та оцінюватимете потенціал і потреби ринку.
• Ви створюватимете та тестуватимете модель обслуговування приватного банкінгу, визначаючи та послідовно розробляючи ціннісну пропозицію для клієнтів на основі їхніх відгуків.
• Ви створюватимете та впроваджуватимете процеси обслуговування клієнтів приватного банкінгу, які забезпечують найвищий рівень обслуговування клієнтів.
• Ви сформуєте та розширите можливості висококомпетентної команди, забезпечуючи її операційну ефективність та сталий розвиток.
• Ви співпрацюватимете з інвестиційними, ризик-, юридичними, бізнес-, продуктовими та іншими командами, щоб забезпечити високоякісне та оперативне надання послуг клієнтам приватного банкінгу.

Щоб бути #ближчими, вам знадобиться:

• Принаймні 5-8 років досвіду роботи в приватному банкінгу, інвестиціях, фінансових послугах або аналогічній галузі.
• Досвід у створенні та розвитку нових послуг/бізнес-напрямків.
• Досвід лідерства та командоутворення.
• Глибокі знання повсякденних фінансових продуктів та інвестиційних рішень.
• Здатність будувати довгострокові відносини з клієнтами з високою цінністю.
• Стратегічне мислення, аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Відмінні комунікативні, переговорні та представницькі навички.
• Ліцензія інвестиційного консультанта або інша професійна кваліфікація, пов'язана з інвестиціями та фінансовим управлінням, вважатиметься перевагою.
• Відповідальність за зміцнення культури ризиків та комплаєнсу – здатність інтегрувати управління ризиками в рішення, бути прикладом для команди та сприяти свідомій поведінці в організації.

Будучи #ближче, ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ідей. Ваші пропозиції будуть почуті – ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативу.
• Лідера [/b]який допомагає вам зростати. Ви отримаєте чіткий напрямок та підтримку, але багато свободи діяти та розвиватися
• Організацію, яка змінюється. Зміна на Artea означає не лише нову назву – це означає нові ідеї, підходи, можливості створювати культуру зсередини.
• Досягнення, які існують у Литві. Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком, ми віримо, що наша країна та наші люди особливі, тому, у свою чергу, ми щодня робимо все, щоб допомогти їм розкрити себе.
• Кошик особистих пільг. Медичне страхування, накопичувальна пенсійна програма, додаткова відпустка, гнучкий початок роботи, сучасна інфраструктура – і це далеко не повний перелік наших пільг!
• Заробітна плата. Конкретна винагорода залежатиме від досвіду роботи та компетенцій, тому ми вказуємо лише можливий діапазон: від 4110,00 до 6160,00 євро без урахування податків.
• Додаткові пільги.Ми виплачуємо співробітникам премії, які залежать від банку, команди та ваших власних результатів.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в групі Artea Bank, і бути #ближче? Заповніть форму, надішліть нам інформацію про себе до 2026 06 15і давайте поговоримо. Ми з нетерпінням чекаємо можливості показати вам все це!

4110-6160 €/міс. брутто