Експерт з управління процесами
4000-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Aplan“
Вашою відповідальністю буде:
- Аналізувати діяльність організації та виявляти прогалини в процесах, неефективність, дублювання обов'язків та недоліки координації.
- Співпрацювати з менеджерами та допомагати організації перейти до чіткішої та послідовнішої операційної моделі.
- Створювати, структурувати та впроваджувати процеси від аналізу до реальної експлуатації в організації.
- Забезпечувати, щоб угоди та процеси працювали на практиці, а не залишалися лише в документах.
- Співпрацювати з різними відділами для стандартизації діяльності та створення чіткої структури роботи.
- Керувати впровадженням змін у процесах та забезпечувати їхню безперервність.
- Готувати чіткі описи процесів, послідовності дій, розподіл обов'язків та іншу пов'язану документацію.
- Сприяти створенню більш системної організації.
Ми шукаємо людину, яка здатна не лише створювати рішення, але й допомагати організації фактично працювати відповідно до них.
Ваш успіх вимагатиме:
- Не менше 5 років досвіду в розробці, оптимізації та впровадженні процесів.
- Досвід впровадження процесів до їх реального функціонування в організації.
- Здатність не лише генерувати ідеї, але й документувати, керувати та впроваджувати їх на практиці.
- Орієнтація на результат та здатність завершувати розпочату роботу.
- Здатність самостійно працювати з не повністю визначеними ситуаціями та структурувати діяльність.
- Сильні аналітичні, систематичні та проблемно-розв'язувальні навички.
- Хороші комунікативні навички та навички співпраці.
- Наведіть конкретні приклади впроваджених процесів та досягнутих результатів.
Ми пропонуємо Вам:
- Гнучкий час початку роботи (7–9 ранку) для забезпечення балансу між роботою та особистим життям, що дозволяє поєднувати професійні цілі з індивідуальними потребами.
- Постійні інвестиції в професійне зростання – участь у конференціях, курсах підвищення кваліфікації та тренінгах, зміцнення довгострокових компетенцій.
- Визнання результатів та цілеспрямованої роботи – щорічна премія за досягнуті цілі та створену цінність для організації.
- Фінансова стабільність та підтримка у важливі життєві моменти – премії з нагоди свят та підтримка у разі стихійних лих.
- Увага до особистих подій – ми надаємо додатковий вихідний з нагоди дня народження, який можна використовувати в місяці народження, зміцнюючи добробут співробітників та баланс між роботою та особистим життям.
- Додаткові дні відпустки за лояльність – зі збільшенням стажу роботи в компанії ми надаємо додаткові вихідні, таким чином цінуючи довгостроковий внесок та сприяючи сталій співпраці.
- Стала організаційна культура – відкрите, дружнє та професійне середовище, яке цінує обмін досвідом, ініціативу та орієнтацію на результат.
- Створення цінності через рекомендації – ми заохочуємо співробітників робити свій внесок у зростання команди, винагороджуючи їх за успішні рекомендації кандидатів.
- Ініціативи з формування команди та корпоративні заходи, що сприяють розвитку взаємної довіри та довгострокових професійних стосунків.
- Довгострокові інвестиції у здоров'я та працездатність – безкоштовні профілактичні медичні огляди в офісі, які допомагають підтримувати гарне фізичне самопочуття.
- Офіси, де дозволено перебування з домашніми тваринами – ми створюємо більш позитивне, менш стресове робоче середовище, яке зміцнює емоційне благополуччя, залученість та командні зв'язки співробітників.
Зарплата
4000-5000
€/міс.
брутто
Розмір винагороди залежить від наявного досвіду та здібностей.
Розмір винагороди залежить від наявного досвіду та здібностей.
UAB „Aplan“
UAB "Aplan" - ми є лідерами в будівельному проектуванні в Литві, спроектувавши понад 500 цінних і пам'ятних громадських, медичних, спортивних і наукових будівель за 13 років.
Ми реалізуємо підхід до довготривалих і стійких просторів, поєднуючи очікування клієнтів і спільнот, принципи гармонії та екології, інновації, передові технології та досвід, посилений минулими викликами.
Ідеї стають реальністю, коли точність відповідає індивідуальному та унікальному баченню клієнта. Сміливість і впевненість команди досвідчених професіоналів дозволяє нам не зупинятися на висоті і щодня пропонувати клієнтам послуги найвищої якості.
Ми реалізуємо підхід до довготривалих і стійких просторів, поєднуючи очікування клієнтів і спільнот, принципи гармонії та екології, інновації, передові технології та досвід, посилений минулими викликами.
Ідеї стають реальністю, коли точність відповідає індивідуальному та унікальному баченню клієнта. Сміливість і впевненість команди досвідчених професіоналів дозволяє нам не зупинятися на висоті і щодня пропонувати клієнтам послуги найвищої якості.
інформація про UAB „Aplan“
3164 €
Середня зарплата брутто
(46% didesnis už LT vidurkį)
105
Кількість співробітників
3-5 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2580 €
25% економії
2580-3225 €
25% економії
3225-4037 €
25% економіїбільше ніж
4037 €