Спеціаліст з питань закупівлі до оплати (P2P) (німецькомовний)
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Cognizant продовжує розширюватися по всій Європі, і ми шукаємо 12 спеціалістів з Procure-to-Pay (P2P) для роботи в новій міжнародній команді, яка підтримує нового клієнта, провідну австрійську компанію з виробництва харчових продуктів та промислових товарів.
Спеціаліст з Procure-to-Pay (P2P) (німецькомовний)
Ця посада підтримує комплексні P2P-операції шляхом вирішення проблем, звітності, вдосконалення процесів та співпраці з постачальниками та діловими партнерами.
Ви можете очікувати:
· Співпраці та спілкування з внутрішніми зацікавленими сторонами, постачальниками та діловими партнерами для забезпечення високої якості процесів та відмінного надання послуг.
· Точної та своєчасної обробки рахунків-фактур постачальників.
· Перевірки та перевірки рахунків-фактур, замовлень на придбання та супровідної документації.
· Розслідування та вирішення розбіжностей у рахунках-фактурах, проблем з оплатою та запитів до постачальників.
· Підготовки та виконання платежів відповідно до встановлених процедур та контролю.
· Керування основними даними постачальників та ведення точного обліку та документації.
· Участь у щомісячних заходах, звірках та звітних завданнях.
· Внесок у ініціативи з покращення процесів та підтримку можливостей автоматизації.
· Участь у навчальних сесіях та підтримка адаптації та навчання нових членів команди.
· Підготовка звітів, проведення аналізу даних та допомога у досягненні операційної досконалості.
[b]Ми очікуємо від вас:
· Вільне володіння німецькою мовою та добрі навички англійської мови (мінімальний рівень B1).
· Демонстрація сильних аналітичних здібностей та здібностей до вирішення проблем.
· Володіння хорошими комунікативними, організаторськими навичками та навичками управління часом.
· Бути клієнтоорієнтованим, проактивним та уважним до деталей.
· Практичні знання MS Excel.
· Мати юридичне право працювати в Литві без спонсорства компанії.
Бажано мати:
· Досвід роботи з ERP-системами (SAP, Oracle, Workday або подібними).
· Досвід роботи в середовищі спільного центру обслуговування (SSC) або аутсорсингу бізнес-процесів (BPO).
· Знання процесів кредиторської заборгованості, обробки рахунків-фактур, управління постачальниками та платежів.
Чому варто приєднатися до нас?
· Робота в міжнародному та мультикультурному середовищі.
· Розвивайте свої фінансові та мовні навички, підтримуючи глобальні бізнес-операції.
· Участь в ініціативах щодо вдосконалення та трансформації процесів.
· Отримайте доступ до можливостей навчання та кар'єрного розвитку в організації, що розвивається.
· Привабливий компенсаційний пакет: зарплата (2240-3100 євро брутто/місяць) залежно від ваших компетенцій та мовних навичок.
Ми впроваджуємо гібридні практики найму та роботи, що означає, що співбесіди та робота проводитимуться як онлайн, так і в прямому ефірі з офісу.
Ми будемо шукати ваше резюме.
Протягом 7 днів з моменту подання заявки зв'яжуться лише з відповідними кандидатами.
Слідкуйте за оновленнями на нашому вебсайті www.cognizant.com/lt/en
CogLT104
Спеціаліст з Procure-to-Pay (P2P) (німецькомовний)
Ця посада підтримує комплексні P2P-операції шляхом вирішення проблем, звітності, вдосконалення процесів та співпраці з постачальниками та діловими партнерами.
Ви можете очікувати:
· Співпраці та спілкування з внутрішніми зацікавленими сторонами, постачальниками та діловими партнерами для забезпечення високої якості процесів та відмінного надання послуг.
· Точної та своєчасної обробки рахунків-фактур постачальників.
· Перевірки та перевірки рахунків-фактур, замовлень на придбання та супровідної документації.
· Розслідування та вирішення розбіжностей у рахунках-фактурах, проблем з оплатою та запитів до постачальників.
· Підготовки та виконання платежів відповідно до встановлених процедур та контролю.
· Керування основними даними постачальників та ведення точного обліку та документації.
· Участь у щомісячних заходах, звірках та звітних завданнях.
· Внесок у ініціативи з покращення процесів та підтримку можливостей автоматизації.
· Участь у навчальних сесіях та підтримка адаптації та навчання нових членів команди.
· Підготовка звітів, проведення аналізу даних та допомога у досягненні операційної досконалості.
[b]Ми очікуємо від вас:
· Вільне володіння німецькою мовою та добрі навички англійської мови (мінімальний рівень B1).
· Демонстрація сильних аналітичних здібностей та здібностей до вирішення проблем.
· Володіння хорошими комунікативними, організаторськими навичками та навичками управління часом.
· Бути клієнтоорієнтованим, проактивним та уважним до деталей.
· Практичні знання MS Excel.
· Мати юридичне право працювати в Литві без спонсорства компанії.
Бажано мати:
· Досвід роботи з ERP-системами (SAP, Oracle, Workday або подібними).
· Досвід роботи в середовищі спільного центру обслуговування (SSC) або аутсорсингу бізнес-процесів (BPO).
· Знання процесів кредиторської заборгованості, обробки рахунків-фактур, управління постачальниками та платежів.
Чому варто приєднатися до нас?
· Робота в міжнародному та мультикультурному середовищі.
· Розвивайте свої фінансові та мовні навички, підтримуючи глобальні бізнес-операції.
· Участь в ініціативах щодо вдосконалення та трансформації процесів.
· Отримайте доступ до можливостей навчання та кар'єрного розвитку в організації, що розвивається.
· Привабливий компенсаційний пакет: зарплата (2240-3100 євро брутто/місяць) залежно від ваших компетенцій та мовних навичок.
Ми впроваджуємо гібридні практики найму та роботи, що означає, що співбесіди та робота проводитимуться як онлайн, так і в прямому ефірі з офісу.
Ми будемо шукати ваше резюме.
Протягом 7 днів з моменту подання заявки зв'яжуться лише з відповідними кандидатами.
Слідкуйте за оновленнями на нашому вебсайті www.cognizant.com/lt/en
CogLT104
UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Cognizant (Nasdaq: CTSH) – розробник штучного інтелекту та постачальник технологічних послуг, який поєднує інвестиції у штучний інтелект та цінність підприємства, створюючи для наших клієнтів повноцінні рішення на основі штучного інтелекту. Наш глибокий галузевий, процесний та інженерний досвід дозволяє нам вбудовувати унікальний контекст організації в технологічні системи, які розширюють людський потенціал, отримують відчутну віддачу та забезпечують лідерство глобальних підприємств у світі, що швидко змінюється. Дізнайтеся, як це зробити, на сайті www.cognizant.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (4)
інформація про UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
2996 €
Середня зарплата брутто
(39% higher than LT average)
574
Кількість співробітників
20-30 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2303 €
25% економії
2303-2681 €
25% економії
2681-3446 €
25% економіїбільше ніж
3446 €