Менеджер з розвитку продуктів
3000-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Шяуляй
- UAB „Ltintus“
ПРО INTUS WINDOWS
Ми – INTUS Windows, створюючи високоякісні вікна та фасади, що економлять енергію, покращують теплові властивості, знижують шум, і ми зростаємо з кожним днем. Наша місія – пристрасно обслуговувати клієнтів та, використовуючи технології та штучний інтелект, надавати високоякісні будівельні рішення. Ми віддані своїй справі та орієнтовані на результат, ми прагнемо, щоб кожен член команди досягав своїх особистих, професійних та фінансових цілей, працюючи разом. Наші основні цінності є основою нашого бізнесу, і ми керуємося ними під час найму співробітників: ми надихаємо, піклуємося про клієнтів, прагнемо відповідати цінностям компанії у повсякденній діяльності, прозорі та відповідальні.
Ми – «ТОП-КОМПАНІЯ 2025»
Що це означає для вас?
✅Стабільність та зростання: фінансово стабільна компанія та безпечне робоче місце.
✅Прозоре та відповідальне робоче середовище: чіткі процеси та шаноблива культура праці.
✅Перспективи зростання: сталий розвиток та довгострокові можливості.
Ми – «ТОП-КОМПАНІЯ 2025»
Що це означає для вас?
✅Стабільність та зростання: фінансово стабільна компанія та безпечне робоче місце.
✅Прозоре та відповідальне робоче середовище: чіткі процеси та шаноблива культура праці.
✅Перспективи зростання: сталий розвиток та довгострокові можливості.
ПРО ПОЗИЦІЮ
Менеджер з розвитку продукту забезпечує безперебійну роботу існуючих продуктів, розробку та впровадження нових продуктів. Ця роль зосереджена на стандартизації процесів, підвищенні ефективності та узгодженні діяльності з розробки продуктів зі стратегією компанії. Менеджер тісно співпрацює з іншими відділами для вирішення виробничих та технологічних проблем, забезпечує дотримання стандартів якості та сприяє розвитку менеджерів в організації.
ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ
- Керувати командами з розробки продуктів та забезпечувати відповідність їхньої діяльності цілям компанії
- Розробляти та впроваджувати робочі процедури (СОП) для досягнення більшої ефективності та точності
- Організовувати розробку та впровадження нових продуктів на ринок, забезпечуючи їх відповідність потребам ринку та якості
- Виявляти та усувати неефективність процесів та виробництва разом з іншими відділами
- Забезпечувати відповідність діяльності з розробки продуктів стратегії компанії
- Моніторинг результатів команди (KPI) та впровадження заходів щодо покращення
- Участь у стратегічних проектах, сприяючи зростанню компанії
- Постійно вдосконалювати процеси, зменшувати кількість помилок та підвищувати якість роботи
- Розвиток членів команди та майбутніх лідерів
- Готувати звіти та презентувати результати керівництву
- Виконувати інші обов'язки, пов'язані з посадою.
ВИМОГИ
- Здатність працювати з кількома командами (виробництво, продажі, менеджмент)
- Досвід управління проектами
- Досвід аналізу KPI та покращення ефективності
- Здатність швидко вирішувати операційні завдання
- Лідерські навички та навички командної роботи
- Чітка комунікація з керівництвом та зацікавленими сторонами
- Володіння англійською мовою (рівень C1 або вище)
- Здатність працювати з кількома пріоритетами та дотримуватися термінів
- Не менше 3 років досвіду управління
ОСВІТА ТА ДОСВІД
- Вища освіта (інженерна, бізнес або аналогічна галузь) – перевага
- Досвід у розробці продуктів, її узгодженні з цілями компанії
- Досвід управління проектами
- Досвід удосконалення процесів та стандартизації робіт
- Досвід впровадження нових продуктів або рішень
- Досвід роботи з програмами 2D та 3D CAD-моделювання
- Досвід роботи з системами планування проектів (методологія TOC є перевагою)
- Досвід роботи з алюмінієвими або полімерними віконними/фасадними системами – перевага
УМОВИ ПРАЦІ
- Можливість працювати віддалено за потреби
- Робота вимагає стратегічного мислення, вирішення проблем та ефективної комунікації
- Робоче місце може бути адаптоване для людей з інвалідністю за потреби
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
- Робочий час з 8:00 до 17:00
- Участь в ініціативі «Одне вікно – одне дерево».
- Новий, сучасний офіс у Шяуляї.
- Можливість розвивати та підвищувати свою кваліфікацію шляхом підвищення кваліфікації.
- Компанія, що швидко розвивається.
- Згуртована та дружня команда.
- Тімбілдинг.
- Корпоративні заходи.
Зарплата
3000-5000
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „Ltintus“
UAB „Ltintus“ виклало JAV įmonių groupi „INTUS Windows“. Вікна „INTUS“ використовують енергію таупанчіų полімеризації на основі алюмінієвої мови та тривалості використання, тому клієнти не мають жодних сторінок. Įmonė save pozicionuoja kaip aplinka besirūpinančia bendrove – per savo „One Window One Tree“ programą įmonė įsipareigoja kiekvienam pagamintam langui pasodinti vieną medį.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (4)
інформація про UAB „Ltintus“
2722 €
Середня зарплата брутто
(26% didesnis už LT vidurkį)
527
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2154 €
25% економії
2154-2502 €
25% економії
2502-3006 €
25% економіїбільше ніж
3006 €