Посібник з продукту

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, яка за 35 років роботи зросла до 1700 співробітників, працюючи не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Чикаго, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге з використанням 100% екологічно чистої електроенергії – сонячної, вітрової та водної. Створюючи цінність для клієнтів і партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, пропонуючи кар'єрні можливості, гнучкі умови праці та корпоративну культуру, засновану на відповідальності, чесності, повазі та любові.


NARBUTAS зараз шукає менеджера з продукту, метою якого є забезпечення розробки продуктових проектів, втілення бачення та стратегії продукту в рамках встановленого терміну проекту та бюджету.


ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ:

• Ініціювання, планування та впровадження проектів з розробки та запуску нових продуктів.
• Співпрацювати з дизайнерами, інженерами, виробничими, постачальниками та маркетинговими командами, щоб забезпечити максимально плавне впровадження продукту.
• Піклуватися про життєвий цикл продукту: від впровадження до виведення з ринку.
• Аналізувати ринкові тенденції та конкуруючі рішення, пропонувати ідеї для оновлення продукту.
• Забезпечувати успішне позиціонування продукту на ринку: ціноутворення, імідж, комунікація.
• Забезпечувати безперебійний потік інформації та ефективні рішення протягом усього процесу розробки продукту.

ДЛЯ УСПІШНОЇ РОБОТИ ПОТРІБНО:

• Не менше 3 років досвіду роботи менеджером продукту, бренд-менеджером або аналогічною посадою (перевага - виробничий або меблевий сектор).
• Навички управління проектами та координації команди, здатність працювати самостійно.
• Аналітичне мислення, здатність оцінювати ефективність продукту, ціноутворення, конкурентне середовище та потреби клієнтів.
• Досвід у ціноутворенні та позиціонуванні продукту.
• Чітке представлення ідей, здатність співпрацювати з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
• Добре знання англійської мови (мін. рівень B2).
• Здатність працювати з великим обсягом інформації та приймати рішення в динамічному середовищі.

ПРОПОЗИЦІЇ КОМПАНІЇ:

• Стабільні та чіткі умови праці – сучасне робоче середовище, ергономічне робоче місце, щоденний графік, гібридна модель роботи.
• Зростання та навчання – внутрішні кар'єрні можливості, навчання у досвідчених колег, розвиток компетенцій, можливість спробувати різні сфери, професійний розвиток всередині організації.
• Турбота про благополуччя співробітників – додаткове медичне страхування після випробувального терміну, яке набуває чинності з першого дня наступного місяця, сезонне щеплення від грипу, оздоровчі ініціативи, заходи, що сприяють розвитку спільноти співробітників.
• Додаткові фінансові пільги – безкоштовні обіди (виробництво), партнерські пропозиції та знижки для співробітників, пільги у випадках щастя та нещастя.
• Більш гнучке планування робочого часу – кумулятивний облік робочого часу, повний робочий день, можливість коригування робочого часу в окремих випадках.
• Зміцнення командної культури – тімбілдингові заходи, корпоративні заходи та соціальні ініціативи, що фінансуються компанією.

ЗАРОБІТНА ПЛАТА:

Погодинна оплата: 18,60-23,81 €/годину без податків.

Середня місячна заробітна плата: 3103 - 3972 €/місяць без податків, залежно від фактично відпрацьованих годин.

Організація застосовує кумулятивний облік робочого часу.

Остаточна заробітна плата залежатиме від досвіду та компетенцій.

Ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами.

Дякуємо за розуміння.