Керівник відділу проектування та розробки
Від 4500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „Hotrema“
Ми – міжнародна компанія з командою з понад 550 осіб, яка реалізує проекти в Європі та за її межами. Ми спеціалізуємося на найвищому рівні технічної ізоляції, листового металу та системних рішень для риштувань.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Що ти будеш робити після того, як приєднаєшся до нас?
- Я керував відділом проектування та підготовки, забезпечуючи ефективну командну роботу, чітке визначення пріоритетів та планування ресурсів.
- Я плануватиму та координуватиму процеси проектування та технічної підготовки від початкових рішень до передачі документації для реалізації проекту.
- Я забезпечуватиму якість проектних рішень, технічної документації, креслень, специфікацій та інших документів, необхідних для проекту, та дотримання вимог нормативно-правових актів та нормативних документів.
- Я організовуватиму та контролюватиму технічну підготовку проектів, забезпечуючи дотримання термінів та безперебійну співпрацю між внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Я консультуватиму команду зі складних технічних та нормативних питань, прийматиму обґрунтовані технічні рішення.
- Я забезпечуватиму розробку, підтримку та постійне вдосконалення стандартів проектування, бібліотек, шаблонів та методологій.
- Я виявлятиму технічні та організаційні ризики та ініціюватиму рішення для їх управління.
- Ви будете формувати, розвивати та зміцнювати команду інженерів, забезпечуючи професійне зростання та високу технічну компетентність.
Чого ми очікуємо від вас?
- Мати досвід управління командою інженерів, проектувальників або інших технічних спеціалістів.
- Мати вищу інженерну освіту.
- Мати щонайменше 5 років досвіду роботи в галузі проектування.
- Мати дійсний сертифікат учасника будівництва (керівник проекту, керівник частини проекту, керівник експертизи конструкційного проектування або інший еквівалент).
- Мати відмінні знання процесів проектування, підготовки технічної документації та циклу реалізації проекту.
- Мати добрі знання будівельних технічних норм, нормативних документів та обов'язків учасників будівництва.
- Здатний самостійно приймати та обґрунтовувати технічні рішення, консультувати команду та бути авторитетом у складних інженерних питаннях.
- Добре працювати з AutoCAD; знання інших систем проектування та моделювання є перевагою.
- Добре володіти англійською мовою.
Чому Хотрема?
Тому що ми ростемо та розвиваємо:
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
Тому що у нас ви можете знайти:
- Ми швидко розвиваємося, тому ви можете розвиватися разом з нами, пробувати різні сфери та створювати власний кар'єрний шлях в організації.
- Ми дотримуємося філософії «зростати та розвивати» – ми віримо, що сильна організація починається з розвитку людей.
- Ми організовуємо навчання, співпрацюємо із зовнішніми лекторами та заохочуємо обмін досвідом.
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
- Ми дбаємо про емоційне та фізичне здоров'я – для цього ми створили проєкт «Щасливіше я від Hotrema».
- Ми застосовуємо ситуативне лідерство (SLII®) – ми довіряємо людям та надаємо простір для відповідальності.
- Ми створюємо амбасадорські ініціативи – ми залучаємо співробітників до розвитку організації.
Тому що у нас ви можете знайти:
- Додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків (цілодобово).
- Платформу пільг MELP – гнучкий вибір відповідно до ваших потреб.
- Командні заходи та ініціативи соціальної відповідальності.
- Внутрішню бібліотеку з книгами для особистого та професійного зростання.
Зарплата
Від 4500
€/міс.
брутто
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
UAB „Hotrema“
ЗАТ «Hotrema» – це надійний та далекоглядний партнер, що спеціалізується на найвищому рівні технічних рішень з монтажу ізоляційних листів та риштувань. Вже понад 14 років ми успішно реалізуємо проекти різного масштабу в понад 20 країнах, гарантуючи якість, безпеку та довгострокову цінність на кожному етапі проекту. Ми надаємо професійні рішення з риштувань та послуги з укладання ізоляційних листів на об'єктах нафтогазової, хімічної, нафтохімічної та енергетичної промисловості.
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (17)
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
інформація про UAB „Hotrema“
3878 €
Середня зарплата брутто
(79% didesnis už LT vidurkį)
493
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2808 €
25% економії
2808-3276 €
25% економії
3276-4279 €
25% економіїбільше ніж
4279 €