Менеджер(и) портфеля проектів
4000-4800 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- координувати створення та контроль впровадження портфеля проектів, забезпечуючи реалізацію короткострокових та довгострокових стратегічних цілей організації;
- моніторинг та координація прогресу впровадження проектів, оцінка завантаженості ресурсів, робочого навантаження та ризиків, а також ініціювання рішень, що сприяють забезпеченню безперебійного впровадження проектів;
- формування, впровадження та вдосконалення методологічних інструментів для планування, управління, моніторингу та контролю портфеля проектів та проектів: процесів, процедур, інструментів тощо;
- оцінювання застосованих практик та визначення напрямків для вдосконалення, пов'язаних з управлінням проектами, впровадженням та закупівлями проектів, надання пропозицій щодо вдосконалення документації закупівель та управління проектами;
- впровадження та підтримка культури роботи на основі належної практики управління проектами, співпраця з відділами, консультування з питань портфеля проектів та управління проектами, а також обмін передовим досвідом та отриманим досвідом;
- розвиток компетенцій керівників проектів, власників та інших співробітників у сфері управління проектами та підвищення рівня зрілості управління проектами в організації;
- забезпечення контролю якості управління проектами, проведення аудитів якості процесів.
Вимоги до співробітників
- вища освіта;
- досвід управління портфелем проектів, програмами або великими проектами (досвід роботи у великій організації є перевагою);
- знання методологій та стандартів управління проектами (PMBOK, PMP, PRINCE2 або інші), принципів управління змінами та вміння застосовувати їх на практиці;
- дуже хороші навички роботи з комп'ютером (MS Office) та програмами управління проектами;
- досвід керівництва командою або координації діяльності групи співробітників, розвитку компетенцій управління проектами та обміну знаннями;
- стратегічне мислення, орієнтація на результат та вміння аналізувати та узагальнювати інформацію, формулювати пропозиції та презентувати їх зацікавленим сторонам;
- відмінне володіння литовською та англійською мовами.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
4000 – 4800 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
- ... Пропонована винагорода:
4000 – 4800 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
4000-4800
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
AB Amber Grid – оператор литовської системи передачі природного газу, який забезпечує надійну та безпечну інфраструктуру та передову систему, що є невід'ємною частиною газових ринків Балтії та Європи, а також цілеспрямовано створює енергетику майбутнього. Запрошуємо вас заглибитися в енергетику, розвиваючи стратегічну інфраструктуру, співпрацюючи на міжнародних ринках та розробляючи майбутні енергетичні рішення, що прискорюють енергетичну незалежність та підвищують надійність системи – створення зеленої водневої інфраструктури та інтеграцію біометану в загальну енергетичну систему.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (39)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.