Керівник проекту (інфраструктурні проекти)
3000-3500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- AB Lietuvos oro uostai
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- керувати проектами будівництва інфраструктури, що реалізуються в компанії;
- планувати та контролювати обсяги проектів, графіки, бюджет;
- готувати технічні специфікації та розробляти технічні завдання;
- організовувати та координувати роботу підрядників проектів та постачальників послуг, забезпечувати належне виконання та якість їхньої роботи;
- готувати листи та відповіді клієнтам, постачальникам, установам;
- вирішувати виникаючі проблеми, керувати змінами.
ВАЖЛИВО ДЛЯ ЦІЄЇ ПОСАДИ:
- щонайменше 1 рік досвіду роботи в галузі управління будівельними проектами;
- вища освіта в галузі будівництва, інженерії, менеджменту або подібних галузях;
- відмінне знання процесів управління проектами;
- навички роботи з програмами управління проектами;
- вільне володіння англійською мовою (писемно та усно);
- хороші організаторські здібності, вміння керувати часом, комунікативні навички, орієнтація на результат;
- аналітичне мислення, самостійність, а також здатність працювати в команді;
- водійські права;
- дотримання вимог Закону про авіацію Литовської Республіки.
ПІСЛЯ З'ЄДНАННЯ З АЕРОПОРТАМИ ЛИТВИ, ВАС ОЧІКУЄТЬСЯ:
- реальна робота зі стратегічно важливими інфраструктурними проектами в авіаційному секторі;
- наставництво, навчання для професійного розвитку;
- гібридна модель роботи та гнучкий графік роботи;
- дружня та сучасна культура праці, підтримуюча команда;
- робота в прозорій, стабільній та авторитетній компанії;
- унікальне робоче середовище в литовських аеропортах та авіаційна романтика.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ, РІВНІСТЬ ТА ВКЛЮЧЕННЯ:
Аеропорти Литви прагнуть створити середовище, де кожен відчуває себе на 100%, тому вони поважають різноманітність людей, заохочують рівний і недискримінаційний підхід і забезпечують права людей. Компанія дотримується принципів рівних можливостей та недискримінації у всіх сферах трудових відносин, тому під час відбору не допускається дискримінація за статтю, расою, національністю, походженням, соціальним статусом, віком, сексуальною орієнтацією тощо.
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботи Можливість віддаленої роботи Додаткова оплачувана відпустка Компенсація за дитячі табориЗдоров'я
Медичне страхування Страхування від нещасних випадківОфіс
Пінг Понг Зберігання велосипедів каваТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
3000-3500
€/міс.
брутто
Додаткова змінна складова винагороди (до 15% від річної винагороди) виплачується залежно від досягнення особистих та корпоративних цілей.
Додаткова змінна складова винагороди (до 15% від річної винагороди) виплачується залежно від досягнення особистих та корпоративних цілей.
Місце роботи
Залізнична станція поруч
AB Lietuvos oro uostai
Чи знаєте ви, що литовські аеропорти з'єднують аеропорти Вільнюса, Каунаса та Паланги, якими щороку користуються понад 6 мільйонів людей? Найголовніше для нас – це пасажири, їхні позитивні емоції та безпека, тому понад 750 членів нашої команди щодня піклуються про уважне обслуговування, авіаційну безпеку та всю інфраструктуру аеропорту.
Приєднуйтесь до єдиної такої команди!
Детальніше про кар'єру в литовських аеропортах: www.vienintelistoks.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (11)
Приєднуйтесь до єдиної такої команди!
Детальніше про кар'єру в литовських аеропортах: www.vienintelistoks.lt
інформація про AB Lietuvos oro uostai
2963 €
Середня зарплата брутто
(37% didesnis už LT vidurkį)
783
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2314 €
25% економії
2314-2670 €
25% економії
2670-3231 €
25% економіїбільше ніж
3231 €